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最近,由于已搜索到“INTP”人格,MBTI 16型人格测试再次启动。就连才华横溢的女孩顾爱玲也对MBTI进行了测试,并表示自己有“intj”性格。事实上,MBTI早在20世纪40年代就出现了。当时,这项测试可以帮助人们找到更合适的工作。如今,许多公司在招聘时也会考虑面试官的MBTI个性。作者几年前做过这个测试。作为一名会计师,我发现许多同事都有一些惊人的共同点。让我们看看。
什么是MBTI?首先,对于那些不了解MBTI的人,请解释一下MBTI是什么?MBTI的全名是迈尔斯-布里格斯类型指标,是根据卡尔·荣格的心理学理论开发的一种人格测试。第一版汇编于1944年。容格曾在《心理类型》一书中提出,人类主要利用两个维度下的四种心理功能来体验世界——现实(s)/直觉(n)、思维(T)/情感(f),每种功能都有两种表现形式——内向(I)/外向(E),共有八种心理类型。MBTI增加了另一个维度:判断(J)/感知(P),并将人格分为16种类型。
财会人的人格特点作为会计师,被测的性格可能不同,但作者发现,许多财务人员的性格测试或多或少带有字母“s”、“t”、“n”和“F”。为什么?
N:直觉顾名思义,这种性格相信直觉,对概念和理论感兴趣。众所周知,财务人员的工作甚至课程都是以理论为基础的。奠定理论基础也将有助于今后的实际工作。其次,这种性格着眼于未来,善于关注事物的变化趋势,习惯于从长远的角度看待事物。在公众眼中,财政是“会计”,但它不仅仅是经常账户的会计。金融家非常善于对公司资金进行宏观调控,并根据公司最近的变化做出相应的财务调整。它们都具有n的特性。
(图片来自:Pexells) T:思考思维能力强,逻辑思维能力强。会计分录和财务报表是财务人员的老朋友。思考和逻辑对于处理这两件事至关重要。其次,这种人格认为坦率比机智更重要,俗称“这个人很理性”。你认为你在财务部的大多数同学和同事都非常善于处理数字,擅长计算,聪明理性,工作冷静沉着,认真的时候魅力无穷!不仅如此,T型人格还关注公平正义的价值。对于金融人来说,每个账户都是公开和公平的,这也是职业道德必备的素质。
(图片来自:Pexells) F:情感感情的这似乎与T型人格相冲突,但事实并非如此。财务人可以说是理性的工作型和感性的人际关系型。这两者在财务人员中完美融合。对于经常与公司各部门打交道的财务部门来说,善于理解他人的感受,可以使财务人员与同事关系良好,顺利处理报销工作。如果你想做财务咨询,F的理解是必要的技能。
(图片来自:Pexells) S:实感这种人格相信眼见为实,实践产生真正的知识。会计的工作主要是实践性的,每个财务报表都由真实可见的发票和实际费用组成。这种性格喜欢使用和思考已知的技能。众所周知,金融是一个可以不断推进的领域。从初级财务到中级和高级财务的发展是许多会计师的职业规划。例如,工作多年的财务会计师会考虑获得注册会计师证书,以获得晋升和加薪。我喜欢思考如何正确准备考试以及如何选择正确的在线教材。我发现我周围的很多同事在参加CPA考试时选择了东澳一年级作为教具。许多人说,24年的培训经验更值得信赖。毕竟,这是人生转折点的证明。找到最可靠的教具也是你一生的责任。当被问及他们在哪里可靠时?“例如,最近,由于疫情,快递被停止,新确定的light one无法获取或学习。但light one立即发布了应急计划,并上传了电子版给我们,让我们轻松学习。可以说这是可靠和令人放心的。”这已经不是我第一次听到准备注册会计师的同事们赞扬我了。
无论你是在准备考试,还是从事金融业多年,你是否觉得自己也有这四个性格特征?欢迎在评论部分分享您的MBTI。事实上,作者认为MBTI确实可以在一定程度上帮助我们了解自己,但毕竟这只是一个测试。就像我们金融人可以同时拥有两种相反的人格特征一样,测试也不一定是绝对的。无论你有什么特点,每个人都是独一无二的。事实上,朱晖测试不需要太多的个性特征,只要“努力”。
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