如何提高销售人员的状态？

上一篇文章写到了，人的状态就是销售里面最好的风水，那么接下来讲讲怎么提高状态。

销售是一个传递的过程，在这个过程里面，你投入了什么就会产出什么。

销售必须是通过人去执行的，销售员的个人状态一定是直接影响业绩的。

很多人还普遍认为影响业绩的是产品，也许吧，但是一个产品在客户还没有体验过之前，客户愿意买单，绝对是因为信任，因为客户也不知道这个产品好不好，都是通过销售人员传递的信息里面，去了解和分析的，所以成交一定就是因为信任。（当然这个产品是否真的好，客户使用后就会知晓）

那么在销售过程里面，销售人员的状态决定了他投射出去的能量，试问一个高能量的销售和一个负能量的销售，谁会得到更好的业绩呢？

如何提高销售人员的状态？

第一，老大跟下属必须具备相同的价值观

销售老大，你带着你的销售团队，维系整个团队的凝聚力，最重要的是相同的价值观。这个价值观就是，简单来说，你的销售理念，你的做人宗旨，必须是跟你的销售员达成一致。

第二，建立百分百的信任关系

人跟人之间，唯信任不可辜负，作为销售老大，你必须让你的销售员信任于你，整个团队才能达到上传下行的效果。如何取得下属的信任，唯有用心，用真诚相待，了解下属，关心下属，走进他们的生命里面。

第三，培养目标感和执行力

一支强大的销售团队，不是每天灌鸡汤和理论而来的，而是经历过真正的实战而造就的。与其每天开会打鸡血，不如带着团队去实战，先去定立要达到的具体目标，然后带着团队找目标人群，谈判，成交，不论成功和失败，都要及时总结，调整，转换策略，继续行动！

长久下去，整个团队一条心，凝聚力强，目标感清晰，执行力到位，百分百能做好业绩！