为进一步加强基层教师队伍建设,陕西省教育厅等五部门联合下发《关于做好2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(以下简称《通知》),决定今年在陕西省10个设区市69个贫困县区补充特岗教师5730名。
今年招聘的特岗教师主要补充贫困县区乡镇以下学校、小村、教学点的教师,服务期3年。服务期内全部安排到农村学校任教,可根据当地农村教育需求在县域内农村学校流动。招聘对象主要为高校全日制本科生和研究生,可招聘适量全日制师范教育类大学生。具有非师范教育大专学历、成人教育学历、党校学历和各种学习证书的人员不在招聘范围内。
通知要求,特岗教师在入职三年内执行国家统一的工资制度和标准,与当地公办学校教师享受同等待遇。相关补贴由各地根据当地同等条件下公办教师年收入水平和中央补贴水平综合确定。各地要强化主体责任,确保特岗教师工资按月足额发放。特岗教师的工龄和教龄计算在服务期内,服务期满后不再实行试用期。服役期满考核合格的,服役期满后3年内参加全国硕士研究生入学考试。初试总分10分,同等条件下优先录取。
针对陕西省部分地方体育、音乐、美容等学科教师短缺问题,通知明确要求,各地要确保不低于20%的特岗计划用于教师紧缺的体育、音乐、美容、科学、信息技术等学科,优先保障深度贫困地区和易地扶贫搬迁安置点的教师补充。记者孙海华
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