为什么说考研是大多数医学生必须要走的一条路？

近年来考研的队伍不断壮大，越来越多的人加入了考研的大军，其中医学生就占了很大一部分的比例。

随着用人单位对学历的要求越来越高，一部分同学已经感觉到本科学历开始不够用，还没毕业甚至说一上大学就开始筹划起考研来，然而随着考研人数日益上涨，考研的难度越来越高，用人单位对学历的要求也日益严苛。

不得不说考研是条很难走的路，但跟本科生毕业后面临的就业压力相比大多数同学还是选择了考研，因为大多数同学还是想要用一年的辛苦交换去到一个好一点的医院拿着一份还算不错的工资的安逸生活。当然这也是相对于一般同学来说的，也不排除有非常优秀的本科毕业生，但是就现在的招聘市场来说一般好一点的医院最低门槛就是研究生了。

为什么说考研是现在大多数医学生必须要走的一条路呢？下面小昭为大家分析了提升学历对就业甚至是生活方面的影响。

学历是医学生职称晋升实现“弯道超车”的砝码

医学生毕业工作后要从住院医师做起，然后按着等级依次晋升为主治医师、副主任医师、主任医师，职称越高在本科室乃至于医院地位越高，受患者认可度也就越高，晋升为副主任医师就可以单独带组，同时医师职称直接与科室奖金系数挂钩……

总之有千万个理由督促着每一位医师急切地把自己的职称晋升到最高级别，然而职称晋升条件与医学毕业生学历密切相关。

例如，参加主治医师资格考试的人员，除了符合卫生部、人事部印发的《临床医学专业技术资格考试暂行规定》中报名条件外，还须具备以下条件之一：

（1）取得医学中专学历，受聘担任医师职务满7年；

（2）取得医学大专学历，从事医师工作满6年；

（3）取得医学本科学历，从事医师工作满4年；

（4）取得临床医学硕士专业学位，从事医师工作满2年；

（5）取得临床医学博士专业学位。

同时国内部分重点医学高校附属医院已经把博士学历作为副高的晋升聘用条件之一，否则需要在“千年主治”的道路上越走越远。

正是基于当前这样的医师职称晋升条件，越来越多的医学本科生走上了考研的道路，他们把提升学历作为今后职称晋升“弯道超车”的重要砝码。

高学历是医学生敲开用人单位的试金石

自新中国恢复高考以来，用人单位把学历作为招聘人才的门槛现象愈演愈烈，很早以前由于大学生很少、大学生身份很“珍贵”，很多单位把本科设为招聘人才的起点，之后随着大学生的扩招，很多单位将人才招聘的学历起点随之设为硕士，这种现象在医学——这个以生命为主体的领域更加明显。

现如今，如果你不是博士毕业，很多医学院校附属的大型省级三级甲等医院连面试的机会都不会给你（部分医学人才紧缺专业除外），这些医院傲娇到除了在招聘简章上明确要求博士学历外还标注性别、SCI文章分区等要求。

与此同时，各大医院对于高学历人才的青睐已经到了痴迷的程度，为了留住人才，除了对来院应聘的博士免去笔试考核等过程开辟签约绿色通道，而且开出100万安家费、30万科研启动资金、解决配偶工作等条件来吸引博士留下。

抛开大型省级三级甲等医院不谈，现在很多市级医院已经把硕士学历作为了人才招聘的门槛，因此医学生想要毕业后留在市里工作考研是条必经路。

因此，一方面用人单位把学历起点作为人才招聘的必要条件，另一方面用人单位为高学历人才开出诱人的回报条件，正是基于目前这种人才招聘体制下，高学历成为了医学生敲开用人单位的试金石，导致很多医学生选择在自己的学历上进行投资来换取更大的回报，来步入“考研热潮”甚至“考博热潮”当中。

普通医学院校学生的名牌大学梦

高考是我国高校选拔人才的主要形式，同时也是我国最公平的一次考试，大家都说“一考定终身”，高考虽然没说的那么严重，但也足可见其在今后人生发展中的重要性，因为高考的成绩直接决定你将来所读大学的层次与专业，而你被录取的学校无疑将会成为你一生的标签。

由于高考失利，作为普通医学院校的学生，通过考研来逆袭名校成了绝大部分“不甘心”高考失利学生们的出路。医学考研辅导机构在普通医学院校办得火热，难道真是普通医学院校的老师教学能力有限所致吗？要知道普通医学院校招聘的教师至少也得博士毕业，所以这肯定不是能力不行，唯一可解释的原因就是普通医学院校的学生考研动机更强烈，他们还有个“名校梦”要实现。

看了这么多对现阶段就业情况的分析及提高学历的必要性之后，同学们是不是已经“满脸写着高兴，全身充满干劲”了？

计划提高学历的同学们赶快行动起来吧~考研冲刺再努把力！

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