今年以来，关于高校老师招聘的话题屡次成为热点。在普通人眼里，高校就是一片神圣的地方，必须配备高素质的拔尖人才。究竟什么样的人才能满足高校引进标准呢？不同地域、不同学校差别很大，但基本形成共识的是，如今的博士数量骤增，从文凭上最起码博士才能具备进高校当老师资格吧。于是什么菲律宾、韩国等一众水博士如雨后春笋般冒出来，花钱买证，正大光明地进高校做起了老师，让人愤慨。你看，我也是博士，没毛病！
水博士令人讨厌，可最近山西省著名高校-山西农业大学的一则录用老师名单引起热议，清一色的硕士，还夹杂着几个本科生。大部分是国内双一流高校，也有普通双非院校。在这37人中，女人占多数，有22人。并且有16名硕士从事的是教学岗位。这个确实令人很吃惊，现如今，经过多年扩招，我国的硕博翻了几倍。大家都懂的，如今的硕士、博士水平和质量也下降不少，俗话说:萝卜快了不洗泥。同等条件下，虽然博士质量也不咋地，但至少多读了几年，大概率是要比硕士强一点。
人们不禁要问：山西农大有这么差吗？连一个博士都招不来？今年就业形势这么严峻，1067万大学生毕业，压力空前。之前发生一些县城引进人才，名校的硕士甚至博士挤破脑袋也要去。山西农大怎么也是一所百年名校，真的吸引力就那么差吗？
当然，每个学校有自己选人、用人的标准。山西农大估计也是实属无奈。这所大学在太谷县，后来与山西农科院合并，但是仍旧保留太谷校区。位置偏偏、待遇不高可能是最大的原因。其实，这几年山西农大没少招聘硕士当老师。
不过，山西农大这次的做法倒是引起不少网友盛赞。没有像什么邢台学院、邵阳学院一样，为了学校考评，花巨资引进韩国、菲律宾速成博士。
说实在的，国内这些硕士论能力可能要比那些水博士强很多。文凭不能代表能力，文凭也不能提升能力，更何况现在许多人读博士，就是为了逃避就业，逃避现实。与其这样，山西农大倒不如花低价钱招一帮硕士和本科，是骡子是马出来溜溜，几年之后是个人才的就留下来，何乐而不为？
一面是亚当森水博士，还得花几十万。一面是国内烂大街的硕士生，只需几千搞定，普通高校究竟如何选择？
今日互动话题：你认为菲律宾、韩国的水博士与国内的硕士相比，谁更能胜任高校老师的岗位？
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