国庆拼假连休13天「国庆拼假可休13天是真的吗」

中秋、国庆两节将至，一小一大两个假期，

你准备怎么安排？

其实，只要灵活请假，

就可以分别在两节

拥有“加长版”假期。

中秋节“拼假”攻略

今年中秋节的放假时间为

9月19日至21日，

9月18日（星期六）则要上班。

3天时间适合短途旅行，

如果，在9月18日、22日至24日、

26日（星期日上班）这5天请假，

加上25日（星期六），

就能拼出一个长达9天的假期！

国庆节“拼假”攻略

中秋节后不到10天，

国庆节也将来临。

今年国庆节放假时间为

10月1日至7日放假调休7天，

9月26日（星期日）、

10月9日（星期六）上班。

根据这个安排，

给大家推荐两套“拼假”方案——

方案一是轻量版“拼假”，

不会太过分，

10月8日、9日请假2天

连接10日（星期日）

共休息10天。

方案二是狂野版“拼假”，

很可能有了这次没下次，

9月26日至30日（5天）请假，

连接25日（星期六）

共休息13天。

如果拼假成功了，

你有出行打算吗？

最想去哪里玩呢？

刚刚通知，

云南恢复跨省游！

关于我省恢复跨省旅游

相关事项的通知

各州、市文化和旅游局，省旅游业协会，省旅行社协会：

根据瑞丽市新冠肺炎疫情防控工作指挥部2021年9月15日关于调整疫情风险等级的通告，按照文化和旅游部办公厅《关于积极应对新冠肺炎疫情进一步加强跨省旅游管理工作的通知》（文旅发电[2021]214号）精神，鉴于我省已无疫情防控中高风险地区，即日起恢复我省旅行社及在线旅游企业经营跨省团队旅游及“机票+酒店”业务。各地要振奋精神、抢抓机遇，抓紧推出丰富多彩的文旅新产品，高密度、多渠道加大线上线下产品宣传推广，推动我省文旅市场快速恢复。同时，高度重视恢复跨省旅游疫情防控工作，严格落实以下疫情防控要求。

一、我省旅行社及在线旅游企业恢复经营跨省团队旅游及“机票+酒店”业务后，继续暂停组织旅游团队前往出现中高风险地区的省（区、市），继续暂停接待出现中高风险地区的省（区、市）的旅游团队。

二、我省旅行社及在线旅游企业要严格按照《旅行社新冠肺炎疫情防控工作指南（第三版）》要求，强化关键环节管理，从严从紧、从细从实做好游客招徕、组织、接待等环节的疫情防控工作。

三、全省旅游景区要按照《旅游景区恢复开放疫情防控指南（2021年3月修订版）》要求，严格落实“限量、预约、错峰”要求，控制游客接待上限；严格落实门票预约、查验健康码和行程卡等要求，确保游客信息可查询可追溯；严格落实核酸检测、测体温、戴口罩等要求，确保有问题早发现早处置。全省其他文化旅游企事业单位要认真落实《剧院等演出场所新冠肺炎疫情防控工作指南（第五版）》《互联网上网服务营业场所新冠肺炎疫情防控工作指南（第四版）》《娱乐场所新冠肺炎疫情防控工作指南（第四版）》《公共图书馆、文化馆（站）恢复开放疫情防控措施指南（第二版）》等最新疫情防控要求。

特此通知。

云南省文化和旅游厅

2021年9月15日

如果“两节”要加班，

加班工资怎么算？

如果不补休，

加班工资该拿多少？

北京拙朴律师事务所律师谢燕平在接受《工人日报》记者采访时表示，今年9月21日（中秋节）、10月1日、2日、3日（国庆节）这4天是法定节假日，法律不允许调休，只要安排加班，就应当支付不低于300%工资（月工资基数÷21.75天×300%×加班天数）。

9月19日、20日，10月4日、5日、6日、7日这6天是用休息日调休过来的，如果安排加班不能安排补休的，应当支付不低于200%工资（月工资基数÷21.75天×200%×加班天数）。

如果这10天全部加班，算下来是24倍的工资，可以理解为加班10天拿到24天工资。

来源：YNTV2都市条形码、云南普法、云南省文化和旅游厅、云南发布