
备考备些什么呢?大家可以从以下几点出发去做准备。
①准备好资料和工具
明确了考试内容,考生自然就需要针对上面说到的两科考试,准备好配套教材、练习题册或练习题库、考前押题卷等等。人力资源管理师考试的教材选择也是有讲究的,购买时应该认准中国人事出版社针对各个考试科目编撰出版的教材。
注意:每年的6月底至7月初。也可以选择备一份电子教材,不方便用书的时候,电子教材能帮上不少忙。
②预习教材,大致浏览
正式开始学习之前,建议你先将教材大致浏览一遍,以便于自己对于即将要学习的内容有一个宏观的把控。
注意:在浏览的过程中,还可以将分节标题、具有总结性的开头或结尾的语句、重要概念或定义等等重点标记下来。
这一步就是一个画枝干的步骤,枝干上的细枝末叶都由接下来的正式学习步骤一点点添加上去。
③正式学习教材,配套练习
这是一个需要持之以恒的较长期的过程,可能会有些难熬,最好养成良好的习惯,每天给自己规定一定的学习时间、规划适当的学习进程。如果你基础不好加上自控力实在一般,建议找个靠谱的机构学个网课,看视频教学肯定比自己看书更容易集中精神一些。
学习的过程中当然是要记录好笔记的,每学完一章节之后可以从头翻阅一遍,加深印象,最好能自己梳理一遍知识点,化被动学习为主动学习,提升效率。
④研习真题,模考巩固
做历年人力资源管理师考试的真题是把握考试重点、猜测命题动向的至关重要的一步。做真题卷时最好模拟正式的考试环境,给自己严格规定考试时间,尽可能根据正式考试的节奏来、连贯地完成一套完整试题。这也有助于自己提前熟悉考试环境、保证考试当天有一个从容良好的心态。 不要停下刷题刷卷子的步伐,接下来还可以继续模拟考试的节奏做几套模拟卷、押题卷,保持手感,也是让自己通过这些测验查漏补缺、再进行最后精准强化。
⑤和志同道合的同学一起学习打卡
自己复习肯定是孤单的,没有学习动力,和一群爱学习的小伙伴打卡学习做题会更加有动力,不然自己学着学着就不想学了,如果报了网课会有相关的学习群。
⑥保持良好心态,积极迎考
做好充分的考试准备之后,就只剩下迎接考试了。最后关头,保持良好的心态最重要。

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