薪资是毕业生找工作时最关注的问题之一，也一定程度上反映了高校毕业生就业质量。近期，青塔公布70所"双一流"建设高校2019届毕业生薪资数据，数据涵盖本硕博三个学历层次的毕业生月均薪资（不完全统计，部分高校只公布了年薪，月薪按年薪/12计算）。其中，南开大学2019届本科生月均薪资8862元，位居第9位。
百年南开，追求卓越。南开大学创建于1919年，是教育部直属的重点综合性研究型大学。学校坚持"允公允能、日新月异"的校训，以"知中国，服务中国"为宗旨，作育英才，传承文明，不断强化学生综合素质和创新能力的培养。经过实践证明，南开毕业生基础扎实、素质全面、勤勉淳厚、富于开拓精神和实践能力，深受社会各界青睐。
近年来，学校总体就业率均保持在96%左右，2016-2018年分别为96.03%、96.00%、95.53%。
截至2018年11月30日，2018届毕业生总体就业率为95.53%。毕业生对学校总体满意度为96.76%，雇主对学校毕业生培养质量认可度为98.87%；薪酬水平调查中，本科生平均月薪7406元，月均收入呈现增长态势。
截至2019年12月16日，学校2019届毕业生总体就业率为95.80%。毕业生对学校的总体满意度为98.87%，雇主对学校毕业生的培养质量认可度也有所上升，达到了99.78%。在薪酬水平调查中，本科毕业生平均月薪8862元。相比2018届，本科毕业生平均薪酬增长1456元/月，涨幅16.43%。
近年来，学校通过就业引导，推动毕业生服务国家发展战略就业；实施精准帮扶，助力毕业生更充分、更高质量就业；进行智能管理，提高信息化、专业化服务水平。2018-2019学年，学校共举行了689场各类招聘会，其中，专场宣讲会663场，大型综合性双选会6场，专场双选会20场，总计参会单位1769家，提供岗位数16397个。
今年高校毕业生就业面临严峻形势，为推动未就业毕业生尽早就业，南开大学多管齐下，打出"组合拳"，助力毕业生顺利求职。6月3日，学校召开2020届毕业生就业工作推动视频会，认真分析学校就业工作总体情况和存在的困难，针对今年就业复杂严峻的形势，对下一步工作提出要求：一是要把毕业生就业作为当前工作的重中之重，抢抓离校前的关键期，开展"百日冲刺"行动，把党和政府的关心传递给毕业生。二是强化就业管理和服务，就业工作要从细处着手，确保精准统计。三是就业工作要精准施策，聚焦重点群体。6月19日，南开大学本年度首场毕业生线下双选会在八里台校区举行，共有参会企业36家，提供岗位231个。
同时，学校还开展了"就业百日冲刺"专项行动，在多方统筹资源继续举办招聘会、双选会的基础上，由学生就业指导中心分别联系学院，与学院相关负责人、毕业班辅导员一起，及时传递就业信息，实时解答就业问题，适时推进就业指导，帮助未落实就业的毕业生尽快顺利就业。
南开大学始终致力于培养具有"公能"精神的优秀人才，弘扬"爱国、敬业、创新、乐群"的传统和"文以治国、理以强国、商以富国"的理念，为国家社会的发展提供了源源不断的人才动力。未来，学校将进一步以人为本，提高对毕业生就业工作重要性的认识，针对学校毕业生就业特点，创新思路，深化改革，搭建平台，精准服务，确保毕业生就业水平稳步提高，努力推动学校就业创业工作再上一个新台阶。
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本文素材来自：南开大学官网、官微、青塔
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