医院收银员有编制的很少,基本都是合同制员工。医院收银员由医院自行组织招聘,每个医院要求不一样,一般需要医药类或者财会类专业,具备收银方面的专业知识。有些医院会根据报名人数情况,相应的增加笔试环节,各方面都合格后,再与之签订合同。因此,大部分医院收银员是没有编制的。
医院收银员薪资待遇:
医院收银员薪资为每月3k-4k左右,一般有五险一金,适合想要稳定工作的人群。不过每个医院待遇情况不一样,建议详细咨询所应聘的医院,尽量全面衡量。
医院收银员岗位职责:
1. 负责诊所收治患者医疗费用的收款工作,准确掌握各项收费标准,提高收费效益。
2. 严格执行财政和物价部门收费标准,凭处方和各种治疗单收费结账,加盖收费公章。计算准确,做到不错收、不少收、不漏收。
3. 对是否享受医疗待遇有疑问时,有权查验证件或证明。
4. 凡自费药品严格按照有关规定收费。
5. 收付现金要唱收唱付,当面点清,开具收据,留有存根复核和备查,保证现金收付准确。
6. 收费员必须做到填写收据内容完整,字迹清楚,并日账日清,每月及时上交,不拖欠、不挪用。
7.坚守工作岗位,按时交接班,提高服务质量,做到优质服务,文明礼貌,耐心解答患者问题。
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