鄄城县第一职业中专怎么样这是很多临近毕业学生家长以及孩子考虑的问题,接下来小编将为您整理了详细的相关信息介绍,如果您的孩子有需要不放看一下。
鄄城县第一职业中专专业介绍
专业名称 | 基本学制 | 招生人数 |
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航海技术 | 3年 | 95人 |
园艺教育 | 3年 | 42人 |
金属矿开采技术 | 3年 | 78人 |
材料工程技术 | 3年 | 61人 |
鄄城县第一职业中专简介:
鄄城县第一职业中专(鄄城二中吉山校区)建于1952年。学校占地面积118亩,建筑面积约3万多平方米,现有专任教师138人,其中获得中、高级职称的63人,专任教师85%以上为本科学历,4人获得研究生学历,专业教师取得高级职业资格证书的占57%;现有32个教学班,在校生2000余人。
学校先后被评为山东省重点职业学校(鄄城县唯一一所省级重点中等职业学校)、山东省重大课题实验学校、山东省中职毕业生就业中心培训基地,获得省级文体明星单位、多次获得市、县级职业教育先进单位、市德育工作先进单位、市精神文明先进单位等荣誉称号。为了促进我校职业教育的发展,我们主要做了以下工作:注重投入,创造良好的实训条件。
随着对职业教育认识的不断提高,学校先后建成了电工电子实训室、多媒体教室、计算机房、电子阅览室、数控模拟中心、服装实训室、护理实训室,车、铣、铇、钳、电气焊实训室、图书室等,正在努力满足莘莘学子实践和学习的需要。强调创新,探索职业教育的新路子。学校领导班子增强了创新意识,积极探索职业教育和学校发展的新模式,形成了“经营学校、营销专业、学生至上”的指导思想和“为学生升学就业铺路,为学生终身发展奠基”的教育教学理念,坚持“招进一位学生,培育一名精英,就业一个人才,脱贫一户家庭,办好一所学校,带福一方百姓”的办学目标。
从市场出发开设专业,从实用出发开设课程,切实使学生能掌握一技之长。校校合作,抓师资培训。开设一个专业,首先要有一支优秀的专业教师队伍,我们采取“请进来,走出去”的办法,一是从大学毕业生中招聘,二是从企业中高薪聘请,三是送部分教师到相关高等院校进修。我们先后从企业请来本科学历高技能人才5人,专科3人;先后送山东服装学院等联办学校培训20余人次,强化了教师素质,提高了教学效率。
半工半读、零学费入学,保证学生顺利完成学业。学校针对贫困家庭,一是制定学费减免、助学金制度,二是采用零学费入学、半工半读、企业帮助等相结合的方式,保证学生修完学业,实现升学或就业梦想。
2007年5月分,中央做出了对中职学生资助的政策,省、市、县各级政府都制定和出台了相关的具体实施政策,即从2007年秋季开始,国家资助中职学生每生每学年1500元,每生连续资助两年。(详细政策可以参阅市、县相关文件)校企合作,尝试双元制办学模式。
为切实提高学生的实践能力,学校先后与西湖精密机械、无锡锦上阀业等签订了加工协议,在我校建立生产加工基地,不仅增加了学生实践机会,而且服务了企业,实现了校企共赢。强化管理,建立健全的行政管理体制。建立健全员工岗位职责、教学管理、行政管理、德育管理、后勤管理等一系列规章制度,使学校决策进一步科学化、民主化,真正做到事事有人管,时时有人抓,层层能落实,提高办学效率。重视德育,培养学生职业道德观念。学校重视学生的品德修养和心理健康教育,分阶段开展以“感恩教育”、“理想教育”、“协作教育”、“创新教育”等为主题的活动,开设心理健康教育和社交礼仪课程,培养学生高尚的思想品德和良好的职业道德素养。
狠抓就业,为学校发展奠基。出口畅则进口顺,学生就业是职业教育可持续发展的生命线,学校专门成立招生就业办公室,及时搜集、掌握企业、行业信息,主动走出去,考察企业,掌握用人情况,构建就业网络,寻找机遇推销自己的毕业生。并积极推行“订单式”培养,先后与泰州三福船舶、江苏达方电子、威海船厂等签定协议,学生毕业后以协议到相应企业工作,二年来,除升学的学生外,其余的全部由安置就业。
“十年树木,百年树人”,学校在发展道路上任重而道远,以姚元福校长为首的领导班子又踏上了新的征程,制定了又一个学校五年发展规划,力争3——5年内办成国家级重点职业学校,成为升学与就业并重,长期与短期相互促进,学校与企业一体化的名牌职业学校。
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