1、同学你好,河南省教师招聘考试分为笔试和面试两部分。
2、1、笔试笔试主要考察《教育公共基础知识》,内容包括:教育学、心理学、学前心理学、学前教育学、教育心理学、教育理论知识等内容;部分地区比如洛阳会考察专业课科目,教育专业知识的考试内容包括:新课程理念、教材教法、教师职业道德、班级管理、教学方法法、师德与个人修养、学生与团队管理等。
3、2、面试面试主要采取试讲(模拟上课,无学生)+答辩形式,主要考察报考人员的仪表举止、教师基本素养、学科知识、语言表达能力、综合分析能力。
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