1、公开选拔信息管理系统1、 只使用不建设,降低开发建设费用;2、 只使用不需维护,减少计算机管理人员支出;3、 专业性强,功能丰富,操作简单;4、 多层级、分布式管理方式,支持集中管理又支持独立操作;5、 个性化定制程度高,可以满足不同客户的不同选拔招聘流程;6、 系统运行稳定、安全防范措施到位、保密性高,可承担大型公开选拔、招聘工作。
2、公开招聘信息管理系统1. 个性化选拔招聘页面设置;2. 多批次设定;3. 灵活的职位说明书发布方式;4. 多招聘状态管理;5. 高效考务工作管理;6. 自动通知管理;7. 自定义查询、统计:8. 严格权限管理。
3、公招网信息发布服务及时、准确、高效;省时、省力、省心。
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