1、法律分析：人才引进类型和奖励办法：1、A类(300-600万元）为辖区的深圳市杰出人才、国家级领军人才、海外A类人才、有效候选院士2、B类(200万元）为辖区的深圳市地方级领军人才、海外B类人才3、C类(160万元）为辖区的深圳市后备级领军人才、海外C类人才4、D类(10万元）为辖区认定的成长型人才法律依据：《深圳市人力资源和社会保障局关于高层次人才业务、新引进人才租房和生活补贴业务相关安排的公告》 一、高层次人才业务（一）2021年9月1日零时起，高层次人才业务（指“高层次专业人才认定”“海外高层次人才确认”“学术研修津贴”等三项业务，下同）停止申报。
2、2021年9月1日零时前已在我局高层次专业人才申报系统（以下简称申报系统）提交申请，且业务状态为“待受理”，以及处于受理后审核审批环节的申报记录，按原规定办理。
3、已提交的申请如由申报单位自行或申请撤回的，2021年9月1日零时后我局不再受理。
4、（二）经审核退回申报单位补充材料的申报记录，申请单位应当自系统退回次日起60日内按要求补充材料，并在申报系统继续提交申请，我局按原规定予以办理。
5、逾期未在申报系统提交补充材料的，我局不再受理。
6、二、新引进人才租房和生活补贴业务（一）市、区人力资源部门对2021年8月31日及之前引进的人才按原规定受理申请，对2021年9月1日及之后新引进人才不再受理发放租房和生活补贴。
7、（二）我局将根据全市人才工作安排，对2021年9月1日及之后新引进入户并在我市全职工作的35岁以下的博士另行制定生活补贴政策。
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