安吉县政府公告(安吉县政府网公告）

经县委研究，决定对拟提拔、任用或继续使用的7名同志进行公示，征求广大干部群众意见。现将有关事项通知如下：

1.反映问题的途径：公示期间，任何单位和个人均可通过来信、来电、来访等方式向县委组织部反映公示对象的问题。以单位名义反映问题应加盖公章，以个人名义反映问题的倡导部门报出本人真实姓名。

2.要求：反映问题要坚持实事求是的原则，反对借机诽谤、诬告。

4.公布联系部门和受理方式：

联系部门：县委组织部干部监督室

地址：县行政中心8楼854室

邮政编码：313300

电话：0572-5123854，0572-12380

安吉县委组织部

2021年7月13日

预公告列表

金山，男，汉族，1978年1月生，浙江安吉人，2002年12月加入中国共产党，1997年10月参加工作。他拥有在职大学学位。现任小源街道党工委副书记、办公室主任，开发区党工委委员(兼职)，拟任乡镇(街道)党委(党工委)书记。

三年来工作成绩：(1)全力保障县重点项目和开发区征迁，完成沈家湖高速征迁、两座水库引水政策、高铁大道小源段及高速入口环境整治。完成椅子行业标准厂房、小微企业产业园等多个区块的搬迁清理，配合推进天镇、Intehuanre等一批重点项目。(2)加快产城融合设施建设，着力打造东城西园。东城规划并推进了小源中心小学、综合文化体育中心、卫生院、幼儿园等一批项目的建设。同时加快了西园建设，一村一品，一村一策，积极参与上影振兴重组，朱宝别墅零溢价，低成本回收。(3)着力加强基层治理，全力打造街矛中心，确保安全生产平稳有序，实现重大点位平安稳定，率先实现垃圾分类3000户全覆盖，五村联创实现共同富裕，共建美丽孝源。

刘欣欣，男，汉族，1982年10月生，浙江安吉人，2007年3月加入中国共产党，2005年8月参加工作。他拥有大学学历和农业推广硕士学位。现任镇武党委副书记、镇长，拟任乡镇(街道)党委(党工委)书记。

三年来工作成绩：(1)狠抓项目双进双出，超额完成招商引资任务，累计新签项目10个，全力推进重点项目建设，解决难题15个，完成3个。率先推进乡镇投融资体制改革，提前完成年度财政收入任务。(2)创建省级美丽城镇达标，完成4个古村落改造提升工程和龙胜线一期大中修工程，创建省级零直排污水区，被评为全省五河流域优秀城镇长效管理示范单位。(3)深化文化与旅游融合发展，举办吴昌硕国际艺术奖，举办中国亲子文化旅游节等节庆活动，获评中国竹迷之乡、中国森林文化之乡、省级旅游名镇、省级4A级风景名胜镇，2A级风景名胜区乡村全部覆盖。(4)创新乡村振兴

三年来工作成绩：(1)全力推进全区土地综合整治，完成22家企业厂房拆迁合同，完全拆迁14家，部分拆迁4家，腾空4家。共可拆除厂房4万多平方米，可开垦耕地223.6亩，可开垦耕地205亩。城镇规划区国土空间规划初步调整和城镇安置区规划设计，“两库”饮水工程拆迁安置和青苗政策处理。(2)率先制定发布《绿色乡镇建设指南》，明确“无废乡镇”、“无废村”建设标准。相关工作总结已被县领导认可，并被省、市政府信息所采用。指导石岭村制定生态保护基金管理实施办法并纳入村规民约，在安吉县推广工作。(3)成功创建省级旅游名镇，集约高效完成游客中心、旅游景观标识、旅游停车场等一批旅游基础设施建设，多次赴省市文化和旅游部门交流汇报，成为湖州市2020年唯一成功单位。

欧东升，男，汉族，1981年12月出生，浙江安吉人，2013年5月加入中国共产党，2004年9月参加工作，中央党校大学学历。现任富宝镇党委委员、纪委书记、富宝镇监察室主任，三级主任科员，拟任乡镇(街道)党委(党工委)副书记。

三年来的工作成绩：(1)深化廉政村建设，高标准完成全镇10个村的廉政村全覆盖。安吉县率先出台《村级事务精细化管理办法》等一批小微电力监管制度，得到市县高度肯定，荣获2020年“廉洁湖州建设”突出贡献奖。(二)充分发挥监督执纪作用，助力脱贫攻坚、疫情防控、村级换届、维稳安保、全局整治等重大中心任务，有力保障党委政府中心工作落实。(3)积极探索基层监管数字化改革。围绕基层监督的痛点和难点，积极探索村务智慧监督平台，得到市县纪委的高度认可，相关资料被省数字化改革专题报道录用。

于海兵，男，汉族，1985年5月出生，浙江安吉人，2009年7月加入中国共产党，2007年11月参加工作。他拥有在职大学学位。现任县委组织部部务会议成员、县委副科级组织员(组织部)、办公室主任，拟任县级单位副科级领导。

三年来工作成绩：(1)全力服务中心，帮助创建文明城市，帮助责任社区争取治理项目，个人在创建工作中荣立三等功。围绕“三个服务”，组织部干部走访联系企业500余次，解决问题200余个。疫情期间，牵头日常慰问督导，准备通报50余份，有效助力疫情防控。(2)不断优化内部管理，推进降本增效和数字化建设，修订完善管理制度90余项。完成微信微信官方账号改版，建立信息公示制度，逐步提升评价排名。抓好领导部委机关党史学习教育、“争做新时代浙江工作者”等主题实践活动，确保活动走深走实。(三)扎实做好服务保障

三年来的工作成绩：(1)率先开展共青团基层组织改革省级专项试点工作。完善“两山团委”品牌机制，新增团组织53个，完成华夏童年等12个“团委”阵地建设。(2)配合人才聚集工作，参与组织高校推介会10余轮，与洛阳理工学院等15所高校建立大学生前来就业创业联系站，对接200余名大学生前来实践，共组织暑期实践活动10余次。(3)注重助力乡村振兴，率先制定湖州首个县级示范青创农场考评办法，争创省级示范“青创农场”4家，培育市级示范“青创农场”23家。连续两年率先开展“5.28”青创贷款咨询对接会，达成意向贷款285笔，金额超过1.5亿元。

朱国强，男，汉族，1979年11月出生，浙江安吉人，2005年12月加入中国共产党，2001年8月参加工作。他拥有在职大学学位。现任县经信局党委委员、经济运行科科长、县委两新工委委员，拟任县级单位副科长。

近三年工作成绩：(1)牵头工业经济运行。三年来，走访服务企业300余家，撰写各类经济运行分析材料50余份，牵头起草各类产业经济政策文件12份。(2)负责企业的培训和强化，以及“专业化和创新”。三年来，引导培育新增“小规模”企业175家，全市“金象金牛”企业4家，省市“隐形冠军”企业8家，全国专业化创新“小巨人”企业3家。(3)负责“均田论英雄”的改革。预计2020年，所有行业平均每亩税收增加到15万元以上，平均每亩增加值达到100万元以上，均增长15%以上。(4)率先实施企业降本减负。2020年，率先申报、审核、兑现安吉县工业经济政策1.59亿元。