襄阳市人社局公告(襄阳市人社局官方网站）

候选人：

2022年3月30日至4月8日，襄阳部分工程技术类专业、部分中级专业、初级专业技术类专业的技术职务等级考试在襄阳人事考试网报名。最近收到一些关于考试咨询的问题，现将有关情况公告如下：

一、因我市没有“科技信息”职称评审权，无法组织水平能力测试，取消“科技信息”水平能力测试报名。具体报名通知，请考生关注湖北省人力资源和社会保障厅或湖北省科技厅官网。

二、增加了工艺美术专业的中级水平能力测试。拟参加2022年工艺美术专业中级专业技术职务评审的人员，按通知要求进行报名，考试时间和方式另行通知。

三。根据《关于印发〈湖北省档案专业技术职务任职资格申报评审条件（试行）〉的通知》(鄂人社〔2020〕9号)的规定，“档案专业初级岗位资格采取水平能力测试的方式取得，中高级岗位资格采取评价相结合的方式取得”。符合《初级档案学专业申报与评估条件》的人员，应按规定参加本次能力测试。专业初级岗位资格等级能力测试时间每季度进行一次，具体报名通知关注襄阳人事考试网。从今年起，我市不再接受档案专业的起始岗位认定。

四、能力水平测试审核主要按照人员隶属关系原则进行，同时兼顾就近办理、统一管理、分级负责等原则。市属事业单位(含劳动合同和劳务派遣)、国有经济和其他公有制企业(含劳动合同和劳务派遣)人员，由单位推荐，经单位上级主管部门逐级审核；县(市、区)属事业单位(含劳动合同制、劳务派遣制)人员，国有经济和其他公有制经济企业(含劳动合同制、劳务派遣制)人员由所在单位负责推荐，由所在单位的上级主管部门和县(市、区)职改部门逐级审核；私营等非公有制经济企业(含劳动合同和劳务派遣)人员由企业推荐，经企业住所地县(市、区)职改部门逐级审核《营业执照》。国家和省在香坊的企事业单位人员，按人事隶属关系和职称管理权限，报本单位相应的上级机关办理。

五、能力水平测试不提供大纲、参考书目；国家没有指定任何培训机构开展培训工作，打着“保”的幌子招摇撞骗非法培训机构的，将依法严厉追究法律责任。

感谢您的理解和支持。

襄阳市职称改革工作领导小组办公室

2022年4月1日

【来源：襄阳市人力资源和社会保障局_通知公告】