公务员考试选岗(公务员考试选岗是什么意思）

到底是选择自己喜欢的，还是选择竞争不大的岗位，一直是很多小伙伴的困惑。今天就来说说公告后的岗位选择。

统计数据：

90%的配套医生有教师资格证或医学专业限制。

60%的支农大部分不限制专业或农业专业。

但是竞争压力自然是成正比的。

门槛越高，竞争比例越小。

总的基本规则是：支医、支教、支农、扶贫

所以如果你是医学生，师范专业或者有教师资格证，最好报考分支医学或者教学，这样竞争会相对小一些。如果你没有这些优势，也不用怕。到时候我们会有一个职位分析，我们会公布一些职位申请的信息和没有人申请的职位。以后可以报名分析。当然也可能有一些运气的原因。下面是几个小技巧~

1“小”不是“大”

在职位列表中，你会看到各种各样的专业要求，有些并没有明确具体专业的名称，而是设置了一个大的专业框架，比如金融、管理、教育等。这种设置外延很大，通常一个类别包含十几个甚至几十个具体专业，符合条件的考生会大大增加，客观上会加剧竞争。

考生应慎重考虑此类专业要求宽泛的岗位，转向专业明确具体的岗位，或通过专业对照表严格考察是否符合岗位的专业要求，尤其是细化到研究方向的岗位。要求越高，竞争力越低。

避免“热”，倾向“冷”

当然，考生选择最热门的专业是绝对优势，但是对于公务员来说，3000的弱水只能拿一勺。虽然满眼都是五颜六色的落叶，但最好放弃基本的，采到最后。建议想在本次考试中成为“公”的考生，可以避开一些热门职位，选择一些相对“冷”的职位，机会会更大。

3熟练使用excel

众所周知，职位列表的信息量是相当大的。面对纷繁复杂的职位列表，应聘者如何快速准确的找到适合自己的工作？应该如何查看工作列表信息？在这里，给考生们一个小窍门。

第一步：考生需要列出自己的条件，包括专业、学历、学位、基层工作经历等。

第二步：通过自定义筛选后，使用Excel表格的“排除”功能，将不符合要求的职位排除在外。然后筛选出符合自己条件的职位。在筛选过程中，一定要注意方法，一定要先排除自己完全限制的物品。

还要注意的是，很多考生在报考时选择了自己认为最好的职位，只是没有把自己的意愿考虑进去。进入单位后自然对工作没有任何热情。所以边肖还是建议，在报考之前，先了解一下地理文化环境，经济社会发展等情况。你申请工作的地方，并且在你到达之后不要后悔。