宜宾市公开引进急需紧缺人才名公告?四川省宜宾市人才引进?为深入推进人才强市战略和人才对外开放合作,全面落实市委加快建成全省经济副中心和成渝地区经济副中心部署要求,紧扣重点产业发展需求加大急需紧缺高层次人才引进力度,宜宾市委组织部、宜宾市委人才工作局、宜宾市人力资源和社会保障局共同开展宜宾市2021年上半年公开引进急需紧缺人才工作,拟面向国内外引进急需紧缺人才513名。现将有关事项公告如下:。市属事业单位以及兴文县、屏山县具体报名时间详见各公告。
为深入推进人才强市战略和对外开放人才合作,全面落实市委加快建设省域经济副中心和成渝区域经济副中心的部署要求,紧贴重点产业发展需求,加大引进急需高层次人才力度,宜宾市委组织部, 宜宾市人才局(宜宾市人才办)、宜宾市人力资源和社会保障局联合启动2021年上半年宜宾市公开引进急需紧缺人才工作,计划引进海内外急需紧缺人才513名。 现将有关事项公告如下:
时间管理
1.在线注册。市直事业单位、兴文县、平山县具体报名时间见各公告。报考市属事业单位和县(区)的人员按公告要求登录中国三江人才网、宜宾人事考试网进行报名,报考市属国有或国有控股企业的人员按岗位信息要求进行报名。
2.后续介绍程序的时间安排见各类别介绍公告(职位需求信息)。
引进计划
本次全市企事业单位计划引进人才513名,分为4类:
1 .市属事业单位引进人才134名(引进公告见附件1);
2.兴文县计划引进人才15名(引进公告见附件2);
3.平山县拟引进人才18名(引进公告见附件3);
4.市属国有或国有控股企业计划引进人才346名(岗位需求见附件4)。
此外,重点发展我市产业发展中紧缺急需的城市建设规划、经济金融、投融资管理、数字经济、电子信息、机械制造、商贸物流、文旅创意等相关专业。及时面向国内党政机关、经开区、市级及以上企事业单位、市级及以上科研院所、省级及以上高等院校博士生,重点开展公务员转任和市场化选调工作,转(选)到我市担任县级(或相当职务)。
任何其他业务
1.人才引进程序。以上四类人才的引进,其程序、方法和注意事项见各类别的引进公告(岗位需求信息)。
2.人才引进待遇。市属事业单位、市属国有或国有控股企业引进人才的政策和待遇按市级人才政策执行。各县(区)根据本县(区)引进人才的政策和公告,落实引进人才的政策和待遇。
3.公告信息查询。报考人员请到中国三江人才网、宜宾人事考试网等网站查询公告及相关信息。
4.疫情防控要求。疫情期间,报考人员须遵守我市相关防疫要求,配合做好防疫检查、处置等相关工作。
5.咨询电话。急需专业博士生引进咨询:0831-8200811、8227401(中共宜宾市委组织部);市级引进人才政策咨询:0831-8200807(中共宜宾市委人才局);市直事业单位招聘政策咨询:0831-5103735(宜宾市人力资源和社会保障局);其他电话号码见附件。
注意:
附件1、2、3详见中国三江人才网!
内容来源:三江人才网
图文编辑罗燕菊
编辑张洋
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