武警部队招聘文职人员(武警部队招聘文职人员公示）

武警部队面向社会公开招聘文职人员公告

为汇聚强军旗帜下的社会知识精英、技术精英、管理精英，促进社会人力资源优势转化为军队人才优势，汇聚强军兴军的磅礴力量，根据《中国人民解放军文职人员条例》和全军统一部署，现将武警部队面向社会公开招聘文职人员有关事项公告如下：

一、招聘岗位

2022年，武警部队面向社会公开招聘文职人员2022名，主要面向各总队、院校、科研院所的初中级专业技术岗位(涉及教学、科研、工程、医疗、制图、档案等23个专业技术系列)和部分管理岗位。

二、申请条件

(1)政治条件。符合军队招收录用文职人员政治考核标准条件。

(2)学历。一般要有普通大学全日制本科及以上学历。可以报考艰苦边远地区和海岛的岗位，以及有毒有害的无全职要求的特殊岗位；驻艰苦边远地区和海岛的单位招收军人烈士、因公牺牲军人的配偶和子女、未婚军人烈士的兄弟姐妹、现役军人的配偶。除教学、科研、工程、医学专业技术岗位外，报考学历要求可放宽至大专；报考护理岗位者，可具有大专以上学历。

(3)资格条件。招聘岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规有明确规定外，报考初级专业技术岗位的人员和报考中级专业技术岗位的博士研究生，不要求具备任职资格。

(4)身体状况。符合军队招收录用文职人员体检标准。

(5)年龄条件。报考副厅级岗位或初级专业技术岗位的，年龄在35周岁以下(1985年11月以后出生)；报考处级专职或中级专业技术职务的，年龄应在45周岁以下(1975年11月以后出生)。

在满足上述基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招聘岗位要求确定。申请人获得学位、职称、职业资格的截止时间为2022年7月31日。

三。职业前景

文职人员在军民通用、不直接参与作战、不适宜享受社会保障的军队编制岗位从事管理和专业技术工作；在军事和社会生活中，依法享有国家工作人员的相应权利，履行国家工作人员的相应义务；根据需要，参加军事训练和非战争军事行动，承担相应的作战支援保障任务，依法服现役。

根据军队文职人员履行职责、完善知识结构、增强专业能力的需要，主要采取岗前培训、在职培训、专业培训、任务培训等方式，分层次进行培训。

对文职人员的考核，根据其职责任务，全面考核德、能、勤、绩、廉、体。分为平时考核、年度考核和聘期考核。有试用期的文职人员应组织试用期考核。晋升领导职务的文职人员，应当在任职前进行考核。

文职人员达到最低服务年限，具备相应任职资格，且在规定的最低服务年限内年度考核结果均为合格以上的，可以晋升岗位等级。表现特别好的可以提前晋升，表现特别好又有特殊工作需要的可以越级晋升。

用人单位应当按照有关规定做好文职人员的教育和管理工作

在社会保险方面，用人单位及其文职人员按照国家规定在所在地参加职工基本医疗保险、失业保险和生育保险，缴纳保险费。给予军队文职人员医疗救助。文职人员参加军事训练、非战争军事行动和战斗保障任务期间的医疗保障，实行军队免费医疗。

在养老金方面，现役军官同样享有体检、探亲假、子女入托等一般福利待遇。因执行军事任务伤亡的抚恤优待，参照现役军人的有关规定办理。

着装按照军队的有关规定，穿便服。

武警部队文职人员招聘岗位、报名方式和程序等信息可通过军事人才网(网址http://www.81rc.mil.cn)查询。

转自：人民武装警察

来源：福建日报