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河南省招聘农村特岗教师(河南省乡村特岗教师招聘)

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日期:2022-08-01 11:02
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河南省招聘农村特岗教师?河南省乡村特岗教师招聘?招教网特岗信息频道:2019河南省招聘农村特岗教师15800名,7月29日开始网上报名!公告已经发布,微信公众号现将调取文章标题原文发布如下:。2019年全省共招聘农村特岗教师15800名,其中,初中特岗教师6017名,小学特岗教师9783名。具体岗位设置参见《河南省2019年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘岗位设置》。资格复审合格后,考生填写《河南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘登记表》,审核部门签署资格审查意见。

河南省招聘农村特岗教师(河南省乡村特岗教师招聘)

兆网特岗信息频道:2019年河南省招聘农村特岗教师1.58万人,7月29日开始网上报名!公告(含招聘日程及岗位)已发布,微信微信官方账号【河南招教官网】现发布文章原标题如下:

报名时间:7笔试时间:8月11日上午9: 00-11: 00。

笔试成绩查询:2019年8月19日向社会公布,2019年8月27日向社会公布。

农村特岗教师招聘坚持“公开、公平、公正、自愿、择优”的原则。

2019年,全省招聘农村特岗教师1.58万人,其中初中教师6017人,小学教师9783人。具体岗位设置见《河南省2019年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘岗位设置》。

(1)招聘对象:

2.高校专任教师专业应为往届高校毕业生;

(二)招聘条件:

2.符合报考职位的要求。初中教师,要求本科以上学历。报考体育、音乐、美术、心理健康教育等岗位,要求报考人员所持教师资格证的教学学科与所报岗位一致。持有幼儿园教师资格证的考生,可以报考音乐、美术、语文、数学等学科的岗位,但不能报考体育、心理健康教育类的岗位。

4.原籍考生、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期已满的志愿者、参加过半年以上实践教学的师范院校毕业生、全日制硕士研究生及以上学历研究生,同等条件下优先录用。

(1)网上报名。报名时间为7月29日至8月4日。(二)报名资格审查。特岗教师的招聘实行对所有应聘人员进行资格审查。在申报和3年服务期内,如发现考生不符合申报条件、隐瞒相关问题或提供虚假报名信息和材料的,取消其特岗教师资格,由此造成的损失和责任由本人承担。河南省内普通高校毕业生报名资格初审由考生毕业学校负责,河南省外普通高校毕业生报名资格初审由省教育厅负责。考生可在报名期间登录招录系统查询资格初审结果。资格复审由面试时设置岗位的县(市)组织进行。

(4)笔试。

考试的主要内容是教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学理论、教育教学技能、新课程理念和教师专业水平等。笔试成绩于8月19日(5日)面试时向社会公布。

2.面试资格审查(报名资格审查)。组织全国考生面试前的面试资格审查,主要审查考生提供的相关证件、材料与网上报名信息是否一致、真实,具体时间由各设岗县(市)确定。按照约定的时间、地点,进入面试范围的人员持面试通知书、身份证、毕业证、教师资格证及照片(一式三份,需与招聘系统上传的照片同底版)参加资格复审。缺少相关材料或未按规定时间参加资格复审的考生,取消面试资格,并自行负责。资格审查合格后,考生填写《河南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘登记表》,审核部门签署资格审查意见。

3.组织面试。面试主要考察应聘者的学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表仪态等。满分100分。面试由各县(市)或省辖市组织实施。

4.酒馆

(8)岗前培训。特岗教师岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法、履职基本要求等。培训时间不少于30小时。岗前培训采取网上远程培训和集中培训相结合的方式进行,由省教育厅统筹安排,省辖市和有岗县(市)共同组织实施。

动词(verb的缩写)特岗教师的管理、待遇及相关优惠政策

2.特岗教师服务期满后,享受中共中央办公厅、国务院办公厅(《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》(中办发〔2016〕79号)和“三支一扶”规定的相关优惠政策;特岗教师经考核合格,愿意继续留任的,在核定的教职工编制总额内办理入学手续,享受当地教师同等待遇;对重新择业的特岗教师,设岗县(市)为其重新择业提供便利条件和必要帮助。

不及物动词其他人

2.做好“农村教育硕士教师培养计划”研究生签约聘用工作。根据教育部相关政策精神,定向安排郑州大学、河南大学、河南师范大学、河南科技学院、信阳师范学院、洛阳师范学院研究生到贫困县工作。“硕士研究生”不再参加特岗教师招聘考试,直接聘任为特岗教师。他们将在三年服务期内被派往乡镇从事义务教育。

政策咨询电话:0371—61172152

监督电话:0371—61172153

2019年河南省农村义务教育阶段

学校特岗教师招聘岗位

(点击查看大图)


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