江苏省公务员招录工作启动(江苏省公务员招录岗位）

江苏网讯记者从江苏省委组织部获悉，2020年江苏省公务员考试录用工作正式启动。全省计划考公务员和参照管理单位工作人员7985人。与往年相比，本次考试报名时间比往年提前了近3个月，面向基层的考试力度进一步加强，专业条件限制进一步放宽。

整体招聘时间提前近3个月。

交汇点记者注意到，往年江苏省公务员招录基本都是当年1月公布报名，3月笔试，5月面试。2020年起，征兵时间大幅调整，提前近3个月。网上报名时间为2019年10月29日至11月4日，公共科目笔试时间为2019年12月7日，公安专业科目考试时间为2019年12月8日。省委组织部公务员二处处长季明华表示，此次招考时间整体提前，是为了广纳天下英才，吸引更多优秀人才报考。“以前笔试在3月中下旬进行，和全国研究生考试复试以及托福、雅思、GRE、专八等专业考试有冲突。调整后可以方便考生参考，进一步提高参考率。同时，以往考察时间主要安排在6、7月份，这时候很多高校毕业生已经离校。调整后，便于招录单位更好地考察考生。"

计划增加人数1478人，增幅22.7%

记者了解到，2020年，全省计划考试录用公务员和参照管理单位工作人员7985人，其中省级机关124人，市级机关1116人，县(市、区)级机关4311人，乡镇(街道)机关2170人，省以下垂直管理事业单位264人。与去年相比，今年增加了1000多个计划，增幅为22.7%。增幅最大的是县级机关，比2019年增加1202人，其次是市级机关，比2019年增加662人。季华表示，2019年市县进行机构改革，参与改革的人员处于冻结状态。随着改革的完成，许多因机构改革而暂停招聘的机构和单位恢复了公务员的招聘，因此有了明显的增加。

进一步加大对基层的考核力度。

此次考试将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出政治标准，注重基层导向，着力优化生源结构，严把新录用人员能力素质关。主要有五个特点：

一是进一步加大基层考试备案力度。除部分特殊职位或专业职位外，所有省级机关均从具有两年以上基层工作经历的人员中报考。南京市党政机关拿出70%的岗位计划，招聘具有两年以上基层工作经历的工作人员。此次考试，我省还拿出586名计划在设区市任职满三年且考核合格，现仍在设区市所属村(社区)任职的大学生村官进行定向考试。拿出我省项目办选调的“西部计划”(含外省选调的江苏籍学生“西部计划”)、“三支一扶计划”、在部队服役5年以上(含5年)的退役士兵以及我省设区市以上组织和人社部门选调的聘期已满、考核合格但报名时未续签的大学生村官等244名；拿出98名计划参加定向考试的现任村(社区)党委书记、村委会(社区)主任均在本县(市、区)辖区内的村(社区)工作过的为

二是进一步提高考试的科学化水平。公共笔试科目继续实行分类分级，考试类别分为A、B、c三类，考试科目均为行政职业能力测验和申论，所有报考人员均须参加。为了突出专业能力的考查，根据中央主管部门的要求，报考公安机关人民警察B类职位的人员还需要参加公安专业科目的考试。见公务员主管部门网站公布的《江苏省2020年考试录用公务员公共科目考试大纲》和省公安厅网站公布的《2020年度公安机关面向社会招录人民警察职位专业科目考试大纲》。按照中央公务员主管部门的要求，进一步加大分类考试力度，积极探索适合不同岗位的考试测评方式，增强考试测评的针对性和实效性。

三是进一步规范考试工作。为拓宽人才成才之路，吸引和鼓励更多优秀人才报考我省公务员，2020年继续取消省直机关职位对报考者户籍或籍贯的限制；市级区级党政机关要求有基层工作经历的职位两年不超过计划人数的10%，县级机关和乡镇机关招录职位不要求有基层工作经历；进一步放宽专业条件限制。省内不限专业招录计划1437个，大类设置计划专业5919个，占计划总数的92%。为便于招聘单位设置专业和审查资格，方便报考人员报考，今年将继续在网上公布修订后的《专业参考目录》，供招聘单位和报考人员参考。

四是深入推进残疾人招聘工作。认真贯彻《省政府关于加快推进残疾人小康进程的实施意见》号文件精神等等。今年，我省继续开展残疾人定向招聘工作。全省共编制了14个岗位计划，针对残联发放的符合岗位要求的二代《中华人民共和国残疾人证》残疾人，进一步保障残疾人就业权益，促进我省残疾人按比例就业。

第五，进一步加大对作弊行为的打击力度。认真执行《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人力资源和社会保障部令第30号)，对违纪违规者将根据不同情况给予取消资格、考试成绩无效、拒绝(取消)聘用等处理。考生违纪等不诚信行为将记入公务员录用考试诚信档案，作为公务员录用考察的重要参考。报考人员有《刑法修正案（九）》所列相关情形，构成犯罪的，将依法追究刑事责任。继续加大对评卷过程中发现的雷同试卷的查处力度。进一步加强与公安、无线电管理、教育等部门的合作，强化反作弊技术和手段的应用，严肃考风考纪，坚决惩治考试作弊行为。完善考试安全管理制度，严格工作程序和监督措施，加强对考试工作人员的警示教育，有效防止和纠正公务员考试中的不正之风。积极倡导诚信报考，践行诚信承诺，共同营造良好的考试环境。

江苏省公务员局郑重声明：本次考试不指定考试辅导用书，各级公务员主管部门不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。目前以公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权名义举办的关于2020公务员考试的辅导班、辅导网站或刊物，与主管公务员无关

10月25日起，报考人员可登录中共江苏省委组织部门户网站(www.jszzb.gov.cn)、江苏省人力资源和社会保障网(jshrss.jiangsu.gov.cn)、江苏省人事考试网(jshrss . Jiangsu . gov.cn/col/col 57253)以及各设区市公务员门户网站，查询考试公告、考试职位、考试政策、咨询电话等信息。

记者于芬