长春人才市场双方都青睐全面启动

原标题：长春人才市场线下招聘会全面启动。

随着疫情防控的成功，为有效解决企业复工用工荒问题，积极搭建择业平台。6月6日，由长春市人力资源和社会保障局、长春市人才服务中心、各县市、开发区人社局联合举办的民营企业招聘月暨“专精特新”专场招聘会在安达街人才市场举行，长春暂停两个月的线下招聘活动全面重启。

(招聘会现场)

长春市人才中心副主任魏尧说：“这场招聘会是疫情发生后长春市的第一场现场招聘会。它为求职者和企业搭建了一个面对面的对接服务平台。”本次招聘会吸引了郑袖药业、五台药业、长光卫星、中国汽车电子、吉林舒炼生物科技等79家省内外知名企业参加。并提供了管培生、技术员、销售、策划、财务、客服、设计、工程师等30多种岗位。“接下来，我们还将在每周四上午举行现场招聘会。求职者和企业将全程免费。在严密防控的基础上，会逐步加密招聘会数量，逐步开设更多展位。”魏尧说。

(长春市人才中心副主任魏尧)

在求职者方面，长春人才市场对今年急需的网络求职者进行了精准筛选，并通过电话、微信、QQ群等方式进行了广泛的公告和邀请。同时联动了长春工业大学、长春师范大学、吉林工商学院、长春建筑学院等本市十余所高校的就业指导中心。并通过长春人才网、长春人才市场微信微信官方账号、长春人才市场Tik Tok等，积极动员大学生现场或在线参加。

现场招聘会不仅为招聘企业和求职者提供对接服务，还在省、市、县、开发区设立政策咨询台，开展政策解读、就业创业指导、创业项目推荐、见习岗位发布等工作。邀请吉林大学、东北师范大学、长春理工大学等9所高校现场推荐毕业生信息，现场挖掘高校毕业生就业岗位，开展“面对面”校企对接。

(郝跃集团人力资源副总监刘金辉)

在招聘会上，郝跃集团人力资源副总监刘金辉表示，在这次招聘会上，他们带来了7个岗位，希望能找到合适的员工。“在后疫情时代，我们进行人员补充和储备，以更好地满足省、市和我们企业的战略发展要求。”他说，“线下招聘可以通过面对面的交流让求职者更直接地了解企业的需求，也让企业更直接地了解应聘者的心理状态。”

(Tik Tok的直播将在招聘会上进行)

此外，主办方还在活动现场进行了Tik Tok直播，发布人才需求信息350条，解答公共服务咨询120余次。在2个小时的直播过程中，有6000多人观看，300多人参与评论和互动。直播气氛非常火爆。

(求职者)

来到现场的求职者小刘，今年即将大学毕业。“我目前正在练习。我是管理专业的，所以想找一份和专业相关的工作。”小刘说。她觉得线上招聘和线下招聘不一样。她更喜欢线下招聘会。“有更大的平台和机会，机会比线上多。”她说。

(招聘会现场)

据会后统计，本次招聘活动提供岗位427余个，招聘人数3061人，其中毕业生1378人。吸引了1000多名求职者前来求职，政策服务咨询台收到了200多份咨询。

这场线下招聘会对于企业和求职者来说，就像及时雨。与在线相比，供需双方都更喜欢“visib”