兰州市卫生健康委员会公告(兰州市卫生健康委员会网站）

为深入实施人才强市战略，加强全市卫生健康人才队伍建设，根据《兰州市引进急需紧缺人才实施办法》相关规定，结合兰州市卫生健康人才实际需求，兰州市卫生健康委员会面向全社会公开引进急需、实用人才。公告如下：

一、引进计划

本计划引进113名急需紧缺人才(岗位要求及要求见附表)。

二、引进条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利；

2.遵守宪法和法律，热爱卫生事业，具有良好的道德品质和职业素养；

3.符合岗位要求的身体条件；

4.具备岗位所需的专业、学历、职称、年龄等条件。(招聘岗位对应聘者年龄及相应工作经历有要求的，计算截止时间为2019年10月1日。招聘岗位要求25周岁以下人员，1994年10月1日以后出生；1989年10月1日以后出生的未满30周岁人员；以此类推)。

5.人才引进范围不包括兰州市、各县、区和市直事业单位在职人员。

6.有下列情形之一的，不予受理报名和引进：受到党纪政纪处分未满或者正在接受审查的；正在接受司法调查，尚未得出结论的；曾因犯罪受过刑事处罚，正在受刑事处罚期间的；法律法规规定不得被聘为事业单位工作人员的其他情形。

三。介绍程序

1.工作信息获取。登录兰州市人力资源和社会保障局官方网站(http://www.gslz.lss.gov.cn)、兰州市卫生健康委员会官方网站(http://wjw.lanzhou.gov.cn/)、母亲河网站(http://wjw.lanzhou.gov.cn)、兰州人才信息网(http://lzrc.lanzhou.cn)，可查询《2019年兰州市卫生健康委员会系统引进急需紧缺人才公告》获取《岗位需求表》。

2.报名吧。采取现场报名的方式，报名时间为2019年10月30日至2019年11月2日上午9336000-12:00，下午1:00-17336000。

应聘人员按公告下载填写《岗位需求表》，在规定时间内携带报名表和本人近期免冠2寸照片，并提供本人身份证、毕业证、学位证、职称资格证、相关获奖证书等招聘岗位所需证明材料原件及复印件，存放于兰州市疾病预防控制中心后院一楼办公室(兰州市城关区南滨河)每人限报一个岗位。(其中应届毕业生需提供身份证、学生证、毕业生就业推荐表、大学成绩单及招聘岗位所需的其他证明材料)进行资格初审。注册不收费。

3.面试评估。面试由兰州市卫生健康委员会组织(具体时间、地点以公告形式另行通知)。采取结构化面试的形式，重点考察应聘者的专业知识和业务能力。面试成绩满分为100分。如果有小数，保留到小数点后两位。当引进岗位所有面试人员成绩均低于75分及以下时，招聘单位可根据具体情况取消该岗位的引进计划。面试时，如有平行人员，需加试，加试优先者进入体检。(注：面试时要求应聘者提供有效身份证件)。

4.体检。面试结束后3个工作日内，在兰州市卫生健康委员会官网公布面试成绩排名，根据岗位计划和成绩排名确定体检人选。体检具体安排在兰州市卫生健康委员会官网公布。

参考人社部《兰州市卫生健康委员会引进急需紧缺人才报名登记表》号文件(人社部发〔2016〕140号)，(如在本办法出台前有新的相关文件政策出台

5.调查。体检合格者确定为考察人选，对考察对象的政治思想、道德品质、自律意识、能力素质、工作态度等方面进行全面深入考察。通过调取考察对象的个人档案，重点考察考察对象的遵纪守法和学习表现，并形成书面考察结论。

6.已确认。考察合格者确定为拟引进人员，由兰州市卫生健康委员会认定。

7.宣传和就业。通过认证的，由市人社局网站、兰州市卫生健康委员会网站、母亲河网站、兰州人才信息网等官方网站进行公示(公示期为5个工作日)。公示期满后，如无影响聘用的相关信息，由兰州市卫生健康委员会报请兰州市委人民政府批准，纳入企业编制管理，按有关规定办理聘用手续，享受我市事业单位正常工资福利待遇。

四。其他事项

1.引进人才的岗位在体检、考察、认定等各方面不予递补。

2.应聘者提交的所有信息必须真实、准确、完整、有效，符合《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》招聘人才的要求。凡弄虚作假者，一经查实，取消资格，并按《公告》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规定严肃处理。

3.本公告由兰州市卫生委员会解释。

联系电话：0931-8846332 13519600866 18193179309

监督电话：0931-8846059

兰州卫生健康委员会

2019年10月23日

来源：兰州市卫生健康委员会