东营市人民政府办公室招聘人员

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《东营市市直机关事业单位临时工作人员管理办法》的有关规定，根据工作需要，东营市人民政府办公室现面向社会招聘工作人员5名。

一、招聘范围和要求

(1)全日制普通高校本科及以上学历(东营港电子口岸数据交换中心岗位要求大专及以上学历)。

(二)年龄在35周岁以下(1983年6月30日以后出生)，身体健康。

(三)政治素质高，爱岗敬业，责任心强，具有较强的团队合作精神。

(四)遵纪守法，无犯罪记录。

二、招聘人数和岗位要求

本次招聘临时工5名，其中综合部1名，政府服务热线办公室2名，口岸服务中心东营港电子口岸数据交换中心2名。

(一)综合科综合文字岗1名。要求具有一定的公文写作基础，较强的语言表达能力，能够熟练运用计算机操作系统处理公文。

(2)两个行政服务热线办公室。其中，综合写作一个岗位，要求有一定的公文写作基础，能熟练运用电脑操作系统处理公文；信息岗1名，熟悉电脑、相机、摄像机等设备的应用，有一定的宣传策划经验，有相关专业经验者优先。以上职位，有服务热线经验者优先。

(3)口岸服务中心东营港电子口岸数据交换中心网络运维岗2个。计算机及相关专业要求承担日常服务器维护、操作系统、网络管理系统、邮件系统安全补丁、漏洞检测与修复、病毒防控等工作。保证网络通信传输顺畅，实时监控整个局域网的运行情况和网络通信流量。工作地点是东营港经济开发区。

三。报名时间、地点和方式

(1)报名时间。2019年7月1日—2019年7月5日(上午8:30-11点，下午2:30-5点)。

(二)注册地。东营市黄河三角洲人力资源开发中心人才招聘派遣部(东营市伊河路619号西楼201室)。

(3)报名方式。采用现场报名的方式。应聘人员应在规定时间内登录东营市黄河三角洲人力资源开发中心(http://www.dyhhrc.cn)网站，下载《东营市人民政府办公室招聘工作人员报名登记表》，并提交《东营市人民政府办公室招聘工作人员报名登记表》(近期1寸彩色免冠照片)复印件2份、国家承认学历证书(学校为应届毕业生出具的就业推荐表)、学位证书等证明材料。应提供每份证书的一份原件和一份复印件。申请人需要交一笔费用，70元。对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘过程。如发现问题，一经查实，立即取消报考资格。

四。招聘方法

根据岗位报名、招聘、录用情况，每人限报一个岗位。根据岗位特点，招聘采取面试和综合考察相结合的方式进行。面试主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、举止等。

根据总成绩，按照1: 1的比例确定体检和考察人员。按照公务员录用体检的一般标准。体检和考察不合格者，按测试结果递补。

根据考察结果，确定拟聘用人员。经公示无异议的，按规定办理劳务派遣手续，与东营时代人力资源有限公司签订劳务派遣合同，试用期一个月，计入劳动合同期限。试用期满，合格者正式录用，不合格者终止聘用。

动词（verb的缩写）就业待遇

员工待遇参照市政府办公室同等岗位工作人员待遇执行，五险一金按国家有关规定缴纳。未尽事宜按市政府办公室《临时用工编制人员聘用管理办法》执行。

不及物动词其他人

有关招聘事宜的信息将通过东营黄河三角洲人力资源网发布

东营市人民政府办公室

东营黄河三角洲人力资源开发中心

2019年6月29日