郴州市举行人才专项引才活动

2022年5月21日，郴州市“智汇潇湘晨曦人才”专场人才招聘活动在中南大学举行。中南大学党委副书记傅，郴州市副主席、市委人才工作领导小组副组长李洛思出席人才引进推介会。

推介会上，李洛思介绍了郴州丰厚的人才政策红利，郴州推出52项“人才新政”，致力于打造对接粤港澳大湾区人才合作示范区和区域人才高地。“在引进政策待遇方面。对郴州新引进的国内外领军人才、省级领军人才、市级领军人才分别给予最高300万元、100万元、60万元的落户补贴，并根据购房款分别给予最高150万元、80万元、60万元的购房补贴；新引进的全日制市级高级人才，如博士生、高级专业技术职称人员等，可享受3年内每年6万元生活补贴，郴州自住商品房最高20万元购房补贴；事业单位、企业专业技术岗位新引进符合郴州高质量发展迫切需求的全日制硕士研究生。服务满两年在郴州购买自住商品房的，给予10万元补贴。”对在郴州创新创业的，给予最高1000万元的奖励补贴。对愿意来郴州就业的高层次人才配偶，参照其原工作单位性质和就业形式予以妥善安置；在儿童学前教育和义务教育阶段，根据就近原则和人才意愿，由市、县两级教育行政部门优先安排。

“郴州这几年发展越来越好，离家也近。”中南大学土木工程学院工程管理专业研究生刘同学表示，政府越来越重视人才，工资待遇也不错。关键是发展前景好。从去年秋招开始，他也接触了很多用人单位。在政府相关部门工作也是不错的选择，年薪10左右。

据主办方介绍，本次专项人才引进活动共提供353个人才岗位，重点引进高素质专门党政人才、博士研究生和医疗卫生系统急需的研究生，均为事业单位人才需求。

其中，引进高素质专业党政人才是建设国家“双一流”大学，引进100名硕士以上青年人才。经介绍，他们将直接使用全额事业编制，由郴州市委组织部管理培训，安排到市直重要部门培训。当医生成为正式医生，可享受七级职员岗位待遇，相当于正式硕士，硕士成为正式硕士，可享受八级职员岗位待遇，相当于在相应事业单位担任实时领导职务，符合转岗条件的，转为公务员，适应能力强、有培养潜力的，还可在乡镇(街道)担任相应职级领导职务，进行重点培养。

博士研究生常年引进，随叫随到。来郴州工作后，三年最高可获得38万元政府补贴。用人单位还有叠加的安家费和科研启动经费，其中郴州职业技术学院安家费80万，郴州市第一人民医院100万，湘南学院120万。研究启动经费根据实际情况安排。

本次活动还在湖南人才网(www.hnrcsc.com)推出了为期半个月的“智汇潇湘陈九人才”2022郴州专场引智活动专区，各参会企业将开辟直接的招聘渠道