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日前，58同城宣布启动对ChinaHR.com的资产并购。交易完成后，58同城将收购ChinaHR.com的品牌、商标、资质、客户关系等无形资产。此后，除了此前完成的对知名垂直招聘网站Charm 91的全资收购，58同城招聘平台逐渐向在线招聘领域的用户市场转变，覆盖中基层工作者到中高端职场人。

58同城进军在线招聘市场。

作为国内知名的生活服务平台，58同城成立10年来，招聘平台一直以中层和基层工作者为主要服务对象，深耕蓝领招聘市场，深入研究行业形势，不断创新招聘模式。2015年，5同城首次提出“四维、双线、一体”的招聘平台战略，让品牌企业招聘规模化，让中小企业招聘专业化成为招聘平台的使命，聚焦差异化服务和用户客户体验的提升，进行垂直化、纵深化发展，在行业内努力打造完整的产业链。针对ChinaHR.com的资产收购，业内人士分析，58同城原本以蓝领招聘为主。本次资产收购有18年的深厚积累，并立足于中高端职场的ChinaHR.com后，两者可以形成强有力的互补来完成招聘市场，实现在线招聘领域的市场全覆盖。根据58同城的公告，58同城完成对ChinaHR.com的收购后，ChinaHR.com将继续独立运营，保持品牌和团队的独立性。58同城将利用中国互联网运营多年的本土经验和务实作风，帮助ChinaHR.com在几轮“水土不服”后迅速在地面上边界，为其市场发展需求提供资金和营销支持，整合产品运营渠道，优化产品组合，输出和扶持其流量，为用户提供更加优越和周到的服务，提高ChinaHR.com新团队的市场战斗力，打造各领域在线招聘平台的行业标杆。

深耕垂直领域，完善生态系统才是最终目的。

深化和发挥平台整合的协同效应，深化内部生态圈，构建并不断拓展外部渠道合作，打造自身生态圈，一直是58同城基于分类信息网站不断拓展业务深度和广度的追求目标。事实上，58同城对终极目标的追求从未懈怠。目前，58同城已涉足房产、汽车、家装领域，不断拓展垂直领域的行业维度和深度。在相继投资或收购e代驾、魅力91、驾校后，58同城斥资2.67亿美元收购安居客。不久前，58同城宣布战略入股赶集网，引发了中国互联网的震动，行业地位从未动摇。回想58同城上市一年多来，58同城一直在利用上市公司的资金和资源优势进行大刀阔斧的投资并购，尤其是对安居客的收购和对ChinaHR.com的资产收购。行业深耕意图明显，房产、招聘领域深耕，重点业务不断做大做强，平台协同效应初显。

这对双方都是一个好机会。58同城的平台效应、业务协同和资金优势将为ChinaHR.com注入新的血液。同时，ChinaHR.com的品牌积累也将帮助58同城打通招聘全业务，实现招聘全覆盖。这对于58同城招聘平台来说，是一个质的提升。此次资产收购可能再次改变国内在线招聘市场格局。