江门企业招工待遇有提高(江门工资待遇）

求职者希望找到报酬高、不需要经常加班的工作。

节后企业近六成岗位集中在制造业。

广州日报讯(记者黄文胜、闫建光通讯员人社新闻摄影报道)江门哪些工作岗位紧缺工人？今年的企业工资是多少？求职者应该如何正确选择……春节过后，迎来新一年的企业招聘和工人求职高峰。

昨日，记者从江门市人社局获悉，受外部经济和产业转型升级不利因素影响，今年以来，江门企业用工需求较去年同期略有下降，招聘的企业岗位主要集中在制造业(约占59%)，其次是批发零售业和住宿餐饮业(分别占11%和7%)。其他行业的招聘需求比例相对均衡。

记者走访江门部分招聘会和企业发现，今年企业招聘待遇普遍提高，有的企业甚至开出8000元月薪招聘电焊工；但另一方面，很多求职者由于对工作环境条件要求较高，“宁要少工资，不要吃苦”，导致找工作困难。

浓度：

近60%的工作岗位在制造业。

春节过后，企业忙着招聘。昨日，记者来到江门市蓬江区杜阮镇，看到镇中心沿着主干道挂着很多招工的牌子。一些企业为了招到合适的工人，在郊区的马路上摆摊，吸引一些节后要回到江门，想换个工作环境的人。一些企业甚至把标志放在车站上。招聘人员看到好像是找工作的人下车，马上上前询问是不是找工作。

上周六，在新会区人社局、智通人才连锁集团江门公司举办的大型招聘会上，记者也看到有企业打出了醒目的横幅，称“急需大量生产工人”，还有企业主动“出击”，走出展台向求职者发放传单。据了解，当天共有400多家企业进场，提供了8000多个岗位，吸引了近2万名求职者。

记者发现，无论是沿路张贴的岗位，还是招聘会上提供的岗位，制造业企业仍然是招聘的“大头”。招聘岗位主要为生产技术工人，如装配工、质检员、焊工等。大多数企业不招文员。

记者昨日还从江门市人社局获悉，据该局初步统计，江门节后农民工返岗率约为89%；到节后3月底，江门各级就业服务机构将举办66场公益性招聘会。预计将有2500家企业参加招聘活动，提供约28000个就业岗位。招聘的企业岗位主要集中在制造业(约占59%)，其次是批发零售业和住宿餐饮业(分别占11%和7%)。其他行业招聘需求比例相对均衡。

江门市人社局相关负责人表示，根据统计，制造业的用工需求仍以各类普工、生产工、技术工等为主。“一直以来，江门的招聘岗位需求主要在制造业，因为制造业企业在江门企业中占比很大，这种行业属性也决定了其用工规模大于其他行业，所以制造业的用工需求也高于其他行业。”他说。

好：今年企业招聘待遇有所提高。

记者前几天在路边的招聘摊位和招聘会上看到，今年的企业待遇高于去年。T

记者了解到，江门市杜阮镇招聘的企业集中在电子、制造业，反映出电子、机械制造等劳动密集型企业用工需求较大；但是，虽然有的企业开出了3000元以上的月薪，还是很难吸引农民工！江门第一电器厂的招聘人员告诉记者：“今年我们开出了4000元的保底工资，包括住宿和基本配套。即便如此，我们也很难招到人！”在一家有招聘启事的公司，记者看到该公司开出月薪8000元招聘电焊工。但是，求职者很少问。“电焊工工作很辛苦，”一位求职者陈先生说。“找工作最重要的是工资和休息时间。最怕加班和夜班。这个做起来太累，没兴趣。”

记者还发现，年轻求职者更注重工作环境的舒适度，文员和酒店服务员很受欢迎。“工资少一点没问题，但我希望晚上能归我支配！”求职者小王说。但记者发现，今年要招聘的岗位少了，一些服务行业如文员、酒店服务员等岗位更少，他们的选择就少了很多。