特岗教师招聘公告?特岗教师招聘公告在哪里看?2020年全国计划招聘特岗教师10.5万名,各省(区、市)和新疆生产建设兵团的招聘名额见《2020年中央“特岗计划”各省份设岗名额分配表》(附件1)。教育部、财政部将根据各地2020年设岗计划和往届特岗教师在岗人数核拨2020年“特岗计划”中央补助经费。各地要结合本地实际情况,尽快启动2020年特岗教师公开招聘工作。
有关省、自治区、直辖市教育厅(教委)、财政厅(局),新疆生产建设兵团教育局、财政局:
为深入贯彻落实全国教育工作会议和《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神,吸引优秀高校毕业生到农村学校任教,促进城乡义务教育一体化发展,更好地服务乡村振兴战略和教育扶贫,现就2020年农村义务教育阶段学校教师特岗计划(以下简称“特岗计划”)实施工作通知如下。
一、政策要点
(1)实施范围。2020年中央“特岗计划”实施范围与2019年相同,具体为:中西部集中连片特殊困难地区和国家扶贫开发工作重点县,省级扶贫开发工作重点县,西部地区原“两基”县(含新疆生产建设兵团部分兵团), 列入国家西部大开发规划的部分中部省份的少数民族自治州,以及西部地区的部分边境县、少数民族自治县和有特殊困难的少数民族县。
(2)招聘人数。2020年,全国计划招聘特岗教师10.5万人。各省(区、市)及新疆生产建设兵团招聘名额见《2020年中央“特岗计划”各省份设岗名额分配表》(附件1)。
(3)招聘条件。1.2020年特岗教师招聘不再以教师资格作为限制性条件。具体要求按人社部、教育部等7部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)相关规定执行。2.符合招聘岗位的要求。3.普通高等学校本科及以上学历毕业生和师范院校毕业生,年龄不超过30周岁。
(4)资金支持。中央财政将继续对特岗教师给予工资补贴。教育部、财政部根据2020年地方岗位计划和往届特岗教师人数,拨付2020年“特岗计划”中央补助资金。
(5)工作重点。加强农村学校教师补充,优先满足“三区三州”等深度贫困地区县教师需求,特别是52个脱贫攻坚挂牌督办县,以及新冠肺炎疫情严重县乡的小村和教学点。县域学校不再补充新特岗教师;不断优化教师队伍结构,加强体音美、外语、信息技术等薄弱学科教师补充;向湖北籍和湖北省高校毕业生倾斜。
二、工作要求
(一)稳妥有序做好招聘工作。各地要做好疫情防控工作,创新征兵方式,安全有序开展征兵工作。未完成一次性招聘计划的省份可按规定组织二次招聘,开展二次招聘的省份可适当推迟第二批特岗教师的到达时间。边远贫困地区和急需紧缺专业的特岗教师招聘,可结合实际情况适当降低开考比例,或不设置开考比例。公开招聘可通过面试、直接考察等方式进行,并划定合格等级。
(2)及时公布招聘信息。各地要结合本地实际,尽快启动2020年特岗教师公开招聘工作。招聘公告必须在事业单位综合人事管理部门公共招聘服务平台、教育厅网站和教育部“24365校园招聘”平台发布。有必要通过网络广泛宣传招聘信息
(四)有针对性地开展特岗教师培训。利用“国培计划”和结对帮扶等有效措施,对特岗教师进行有针对性、系统性的培训和指导。特别是对非师范专业的毕业生,要认真做好岗前培训,帮助他们提高职业道德和教学能力与水平。
(五)落实特岗教师入编等工作。要严格按照有关文件精神,确保服务满3年、考核合格且愿意继续留任的特岗教师及时入学并落实,扎实做好相关人事、工资关系的转移工作,工龄和教龄连续计算,不再实行试用期。做好《〈农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划〉教师服务证书》的准备和发放工作。按照国家有关规定,落实特岗教师服务期满后的相关优惠政策。
(6)加强特岗教师信息管理。各地要结合特岗教师数据库建设,及时掌握特岗教师基本信息,加强动态管理。教育部将适时将“全国教师管理信息系统”数据作为实施“特岗计划”和批准招聘计划的基础数据。各地要及时更新“全国教师管理信息系统”中的特岗教师信息,严格审核把关,按时报送。
(七)营造良好的社会氛围。2020年将是“特岗计划”实施15周年。各地要深入挖掘特岗教师的优秀典型,加强对“特岗计划”在提高农村义务教育质量、助力脱贫攻坚等方面取得成效的总结,通过多种形式和渠道进行广泛宣传。各地要精心选择3-5名有代表性的优秀特岗教师和3-5名“特岗计划”组织实施好、特岗教师群体在帮扶农村义务教育脱贫攻坚中发挥好作用的典型案例,分别填写《优秀特岗教师先进事迹推荐表》(附件2)和《特岗计划组织实施典型案例推荐表》(附件3)。
(八)加强对实施情况的监督检查。各地要加强对“特岗计划”实施情况的监管,严格按照“特岗计划”要求招聘教师,督促特岗教师待遇保障、服务期满后招生等政策落实不到位的县(市、区)及时整改,同时,该县(市、区)下一年度不纳入“特岗计划”实施范围。对“特岗计划”实施管理不到位、招聘计划完成率低、特岗教师保障政策落实情况突出的省份,下一年度将适当减少岗位数量。
请各省于2020年5月31日前将相关材料电子版(附件2、3)报送教育部教师事务司。联系人:3360钱程,聂京刚,电话010-66097039,66096801,电子邮箱:baozhangchu@moe.edu.cn。
教育部和财政部办公厅
2020年5月6日
来源:陕西出版
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