广西人才网人才供求分析报告

近日，广西人才网发布《2020年广西人才网人才供求分析报告》。报告显示，2020年，受国内外环境特别是疫情的影响，广西各行业都受到了不同程度的影响。随着广西经济的逐步复苏，广西人才网的人才需求和供给都有所增加。人才供求总量比为0.93(即当人才需求或岗位数为1时，人才供给或求职人数为0.93，下同)，比上年提高0.12。就业压力略有上升，但总体就业压力还是比较平缓的。如果你正在找工作，以下信息将帮助你更好地了解当前的市场需求。

民营企业是人才需求的主要支撑。

在9428户单位中，企业16992户，占87.46%。其中，私营企业15513家，比上年下降8.17%，但仍是人才需求的主要支撑。数据显示，用人单位平均吸纳人才数量为33人，比上年增加3人。其中，畜牧业、房地产和国际组织位列前三，单位平均就业人数分别为55人、54人和52人。

求职人数比上一年增加了17%。

2020年，虽然通过广西人才网招聘人才的用人单位有所减少，但需求人才数量仍有所增加，人才需求在合理范围内正常波动。与此同时，过去三年人才供给快速增长，其中2020年第二季度求职人数创下近十年各季度之最，较2018年第二季度大幅增长66.37%。

销售人才缺口8.7万。

在54个主要岗位类别中，有18个岗位类别存在人才缺口(即所需人才数量与求职人数之差)，主要集中在销售、房地产开发/经纪/中介、客户服务/技术支持和市场/营销/策划/推广。其中销售人才缺口87244。用人单位急需人才的前20个具体岗位中，近80%与业务挂钩。

人才供需结构性矛盾依然突出。

各大类人才的供需比是后五名和前五名。

2020年，广西人才网的人才供需比在前10大职位类别中仅为4.39%，而求职人数占比14.44%，总人才供需比为3.07。同时，销售、客服/技术支持、美容/保健等岗位由于流动性大，长期需求旺盛，却受到求职者的冷遇，供需比长期处于供需榜的后十名。

备注：广西人才网(原广西人才网系统)是以广西人才网为数据库管理中心，整合多家网站，形成数据库共享，统一服务内容和服务标准，基本覆盖广西全境的人才供求信息网络服务系统。在广西网上人才交流业务中具有一定的代表性。

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