成都人注意！这些情况下可以补缴养老金！

这些都是小布经常收到的问题。

今天我帮你整理一下。

看你属于以下哪种情况。

城乡居民养老保险参保人员

成都市城乡居民养老保险参保人年满60周岁时，可一次性缴费满15年后领取养老金。年满60周岁后，户籍由市外迁入本市的，办理初次参保需满3年，一次性缴费满15年方可领取养老金。

城镇职工养老保险参保人

1.2011年7月1日以前(社保法实施前)，首次参加城镇职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时，累计缴费不满15年的，可以延长缴费5年，或者一次性缴费满15年后领取养老金；

2.2011年7月1日以后(社保法实施后)，首次参加城镇职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时，应当继续按月缴费满15年，领取养老金。

单位瞒报、漏报职工应缴纳的社会保险费的，单位应当提供以下缴费资料：

1.用人单位主动补缴自当日起4个月(含)内中断的社保保费的：(1)用人单位补缴申请表；(2)劳动合同原件或确定劳动关系的相关材料；(3)员工工资发放原始明细表。

2.用人单位主动补缴从当前时间起中断4个月以上社保保费的：(1)单位补缴申请表；(2)劳动合同原件或确定劳动关系的相关材料；(3)装订好的原始会计凭证和员工工资发放明细表；(4)员工领取工资的个人银行流水明细；(5)1995年12月31日前缴纳养老保险费的，需提供职工人事档案(仅限经原劳动部门批准，已办理招工手续的原国有企业和县级以上城镇集体企业职工)；(6)参保职工和单位管理人员的身份证或社保卡原件。

3.人民法院或劳动人事争议仲裁机构确认劳动关系缴纳中断的社保费的：(1)单位缴纳申请表；(二)出具法院判决书、裁定书或者仲裁裁决书、决定书、调解书；(3)装订好的原始会计凭证和员工工资发放明细表；(4)员工领取工资的个人银行流水明细；(5)1995年12月31日前缴纳养老保险费的，需提供职工人事档案(仅限经原劳动部门批准，已办理招工手续的原国有企业和县级以上城镇集体企业职工)；(6)参保职工和单位管理人员的身份证或社保卡原件。

备注：

根据相关政策规定，已办理领取基本养老金手续的人员和未参加过社会保险的超龄人员，不属于补缴范围。

你现在头晕吗

没关系，看看这张照片。

不，一下子就清楚多了。

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来源成都市人力资源和社会保障局

来源：成都出版