威海市青鸟计划大学生实习实践活动

6月23日上午，9:30，市政府新闻办召开新闻发布会。团市委副书记李政，团市委副书记、新闻发言人夏花，市公共就业和人才服务中心副主任毕建品，市国资委财务总监中心主任辛振宇介绍了威海市“青鸟计划”大学生社会实践活动。

6月1日，国家中长期青年发展规划纲要实施工作部际联席会议办公室公布全国青年发展试点城市名单，威海成为全国试点。大学生社会实践是打造青年友好城市的具体举措，是号召威海学子回乡、吸引外地学子来威海的青年邀约。

对于尚未毕业的大学生，威海市委组织部、团市委、市财政局、市人力资源和社会保障局、市国资委联合组织2022年“青鸟计划”大学生社会实践活动；对于未就业的毕业生，人社局会同团市委、财政局等11个部门，发放《关于贯彻落实省人社字[2022]47号文件进一步加强就业见习工作的通知》。

大学生社会实践活动的特点

实习岗位的数量和质量都有所提高。是实习就业前的起点。越来越多的单位把大学生的实践能力作为衡量其综合素质的重要标尺。然而，根据Zhaopin.com的一项调查，只有48%的企业愿意接受实习生，因此许多大学生很难实习并找到一份好工作。今年在实习岗位上下功夫，对接市、区、市各部门和各大企业，共挖掘岗位2374个，其中政府岗位899个，企业岗位1475个，覆盖机关217个，企业75个，数量和含金量创历史新高。政务岗位中，不仅有新媒体、综治、中文、法律服务等市、区岗位，还有乡镇街道、村社区等一线岗位。企业中有中国企业500强高伟集团、山东省最大的纺织企业殇帝集团、山东省零售龙头企业家家悦集团等提供的岗位。严选诚意，可以满足大学生的不同需求。

执业政策和待遇将进一步提高。今年的实习待遇有了改革创新。在机关事业单位实习的学生，按照每天60元发给生活补助，有的单位还提供住宿。在企业实践中，原则上按照最低工资标准给予生活补贴。这份微薄的生活补助，为家庭条件不好的学生提供了一次锻炼的机会，一份基本的保障，一份威海温度。同时，作为企业人才引进或定向培养，如果达成就业意向，签订就业合同时可免除实习期，员工可直接转岗为正式员工，让威海真诚。

练习时间更灵活。不同的学生对实习时间有不同的需求。因此，按照“按需设岗、因岗招人、双向选择”的原则，将以往1-2个月的实习期调整为1个月至半年，特殊专业和定向培养的期限可延长至12个月。同时加大人员投入，实习实践平台由过去连续开放两个月，调整为全年开放正常运行，定期提供实习实践岗位。这样不同学校、不同专业的学生可以根据自己的条件自行安排，实习时间更加灵活，实习效率提高。

坚持服务和管理并重。立足实践，出实招，练“真本事”，坚持厚爱与严管相结合：加强管理

号召广大威海学子“返乡”。家乡的风景最好，但世界还是充满了乡愁。那时，带着亲人的希望，你踏上了大学征程，走遍了祖国各地。现在，无论你在哪里，威海都会向你张开双臂。全世界，还是威海。今天的威海，值得每一个年轻人承载理想与希望，孕育光荣与梦想！千里海岸线，一幅山水画，一条创新链，一个创业梦。今年夏天邀请你吧。有“山水画”的优美环境，有“量身定制”的人才政策，有“千变万化”的发展平台。相信大学生们会在这片沃土上收获经验，施展才华，实现梦想。

大学生社会实践活动的数量和含金量都创历史新高。团委如何提供高效精准的服务？

今年以来，团市委以青年友好城市建设为导向，从5月初开始谋划，与相关部门对接，争取政策出台，优化“一二三”服务流程，努力为归国威海学子、在威海高校学生、外地学生提供最好的工作、最好的环境、最好的体验，使威海成为广大学子向往的青年之城、奋斗之城。

使用平台。活动依托“青鸟计划”小程序开展。青年学生朋友可以在线登录“青鸟计划”微信小程序，选择威海市实时查看实习岗位，根据自己的专业需求和个人特长选择想要的岗位，提交简历报名。本次活动的时间包括但不限于寒暑假。可以多关注“青鸟计划”小程序上的职位信息发布，后期会持续更新见习职位和就业职位。学生可根据学业安排和疫情防控要求，动态报名参加顶岗实习。具体操作也可关注威海共青团微信官方账号或拨打团市委工作电话0631-5225125咨询。

拧紧两个屏障。为提高本次实习实践的实效性和参与度，市县两级团委和高校团委紧密联动，严把供需两端。一方面严把“岗位关”，对各单位提交的岗位要求、岗位要求、保障条件等核心要素进行严格审核，精心挑选一批青年学生到有能力、好、乐的岗位，帮助他们成长成才、历练。另一方面，严格执行“注销登记”。这种做法是针对全日制大学生和研究生的。所有参赛学生必须由所在院校团委推荐，才能报名成功。“青鸟驿站”负责人、学生党员、学生干部、社团骨干、奖学金获得者优先；在文字、活动策划、新闻宣传、自媒体运营等方面有专长者。是首选。同时也积极鼓励威海的同学参与进来，回到家乡看看变化，做点贡献。

提供三包。实习期间，除了收获成长和经验，我们还会提供指导和保障，为每位学员配备实习导师，进行职场教学，帮助大家少走弯路，快速进入角色，进入工作快车道。提供生活保障。实习经单位和团委考核合格的，政府岗位、企业岗位按相应标准给予生活补贴，部分单位还提供住宿便利。提供传播保障，组织“感知威海”观摩交流活动，参观学习重点园区企业和党性教育基地，解读威海人才政策，帮助青年学生更好地了解威海、爱上威海。同时，还将与哈维留学生建立常态化的沟通渠道

开展大学生社会实践岗位征集活动。征集更多适合大学生需求的实习岗位，是保证活动效果的前提和基础。今年5月中旬，暑期大学生社会实习岗位招聘已在非公企业开展，收集整理相关实习岗位1470余个。目前已有557名大学生开始就业实习。下一步，将把大学生社会实践岗位招聘作为常态化工作，重点关注地方特色产业、现代服务业、高端制造业等领域就业见习岗位信息，提高管理、技术、科研岗位比例，充分发挥大学生所学。年内将增加3100多个见习岗位，让大学生在实习实践中有更多选择。

全面落实大学生就业见习政策。为保障大学生就业实习期间的权益，今年5月，市人社部门、团市委、市财政局等11个部门出台《关于贯彻落实省人社字〔2022〕47号文件进一步加强就业见习工作的通知》号，从补贴支持、待遇保障等7个方面支持大学生开展社会实习实践。根据该政策，见习期间，见习单位支付见习人员不低于最低工资标准的基本生活费，为见习人员办理人身意外伤害保险，承担见习人员的指导和管理费用；见习生在三个月的就业试用期后可以为其缴纳社会保险；试用期视为基层工作经历，最长12个月。同时，加大大学生社会实习实践权益保护力度，督促见习单位按规定做好实习工作，推动相关政策落实，切实维护参加社会实习实践的大学生权益。

组织实习学生开展参观考察活动。今年7月至8月，市人社局联合团市委等部门，将抓住大学生暑假“黄金时间”，组织8次左右参观和职场体验活动，组织实习学生参观重点企业，增进对我市城市环境和产业发展前景的了解，增强他们来威六维就业创业的信心。

市属国企产生了一批适合青年人才实习的优质岗位。SASAC在此次活动中采取了哪些服务措施？

这是青年大学生就业发展的迫切需要和基础。国企求职就业受大学生青睐。大学生去向相关就业市场调查显示，在“最愿意工作的两类企业”中，80%的大学生选择国企作为首选。在大学生实习见习中，SASAC负责国企招聘岗位，协调、匹配、指导青年学生的培养。对此，市国资委(SASAC)把这项工作作为帮助青年发展友好城市的重要抓手，作为落实青年人才优先就业政策的重要举措，高度重视，精心组织，动员国有企业全力配合。

点对点作业选择。坚持面上广泛动员、精准引导，根据各企业特点和发展实际，选拔优质岗位。截至目前，共提供国企岗位72个。至于市属国企，有威海市委市政府打造的唯一市属国有文化旅游产业——3354威海文化旅游发展集团。拿出了新闻宣传、活动策划、新媒体运营等关键岗位，让青年学生感受到威海山海相依、岛湾相伴的精致魅力，真正体会到威海的魅力

切实为学生服务。市属国企将按照活动总体要求，为各企业安排政治素质高、专业能力强的人员担任学生实习导师，开展一系列陪同服务，做好岗前培训，让学生对即将走上的工作岗位有一个系统的了解；做好在职指导，帮助学生真实体验实际工作内容，处理好相关流程和环节，正视职场中可能出现的各种问题，加强实习学生的日常管理，确保大学生实习期间的安全，尽可能给大家提供住宿和便利；做好岗位鉴定，按文件规定及时发放实习生活补贴。

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