衡阳市部分企事业单位计划引进高精尖缺人才

三湘都市报新湖南客户端5月10日讯(全媒体记者王志防通讯员邓宇)为深入实施新时期人才强市战略，着力打造区域人才中心，衡阳部分企事业单位和衡内高校(含附属医院)面向社会公开引进一批高科技人才。

今日，三湘都市报记者了解到，本次共有165家用人单位计划招聘1445人，其中44家市属企事业单位计划招聘615人，117家县(市、区)属企事业单位计划招聘352人，衡衡四所高校计划招聘478人，其中博士生622人，硕士或副高级专业技术人员724人，本科生99人。

相关负责人表示，衡阳市此次将以最灵活的方式吸引人才，为吸引人才提供最快捷的渠道和最优厚的政策待遇。

事业单位(含市属高校)引进的人才，可按照事业单位人事管理制度办理聘用手续。企业引进的人才签订正式聘用合同，按照用人单位正常工作时间工作。

恒内高校与地方企事业单位合作引进博士生，即人事关系转入恒内高校(含挂靠单位)作为正式在职人员。他们不仅承担在衡高校(含挂靠单位)的科研教学任务，还通过兼职、项目合作、成果转化等方式，在当地企事业单位开展创新创业活动。同时享受政府、高校、企事业单位三方人才政策待遇。

非公有制企事业单位和国有(含参股、控股)企业引进高层次人才和博士生实行“一事一议、面签随引进”。

事业单位和国有(含参股、控股)企业引进硕士研究生等急需人才，精简流程，提高效率。来衡参加考试的人员享受“免住宿、免旅游、免乘车”，相关主管部门和用人单位将为考生提供免费住宿和班车接送服务。衡阳市委人才办还将由市文化旅游体育局牵头，向恒恒考生发放衡阳旅游年卡。

据了解，高层次人才按认定类别可享受6-30万元的生活补贴和20-100万元的一次性购房补贴。研究生、硕士研究生可分别享受每人每月4000元、2000元的生活补贴和10万元、7万元的一次性住房补贴。本科生可享受每人每月800元或1500元的生活补贴，视情况享受一次性住房补贴5万元。享受生活补贴不超过3年。除上述补贴外，市校企合作引进的博士研究生，由驻衡高校提供安家费和科研经费，地方企事业单位提供固定工资和项目奖励，确保博士研究生年薪最低25万元，一次性综合补贴不低于65万元，最高150万元。

同时，对毕业后5年内在衡阳中心城区自主创业、合伙经营的大学生，创业创新基地内的小微企业提供担保贷款，免资产抵押和担保费。博士研究生子女可按就近原则在所在单位或居住地就读公办义务教育学校；配偶和事业单位在职人员，愿意到衡阳工作的，按管理权限和相应部门安排。

此外，还将向高层次人才推出“盐城人才服务金卡”，向一直就业、明星的各类人才推出“盐城人才大礼包”