2019山东省公务员招录人数增加，你准备好了吗？

来源：中国日报

山东历年都是公务员考试大省。有山东网友说，“我们山东就是这样。你不是公务员。就算你月薪一百万，在父母眼里也是不稳定的。“但如果你是公务员，月薪500，你父母觉得一切都会好的。”这种说法可能有些夸张，但是对于长辈来说，年轻一代有一份稳定体面的工作是非常重要的，公务员是一份好工作的最佳选择。

2020年4月24日，山东省发布公告，招录7360人，比2019年增长141.5%。根据往年的招录数据，2017-2019年职位数和计划招录人数呈逐年下降趋势。今年扩招是否意味着竞争减少？图中国在线公务员专业分析师给你详细分析。

竞争压力不会减少。

虽然今年山东省的报考人数和职位都有大幅增加，但并不意味着会比往年更容易落地。可以说竞争压力依然不减。

1.今年有874万应届毕业生需要找工作。据教育部门统计，2020年高校毕业生人数高达874万，创历史新高。加上前几年失业的大学生，加在一起，有近千万高校毕业生需要就业。公务员将是考生的重要选择。

2.受疫情影响，企业经营困难。一方面，企业提供的工作岗位减少；另一方面，疫情环境也让求职者看到了体制内的稳定和安全。相比之下，求职者的目光自然会转向公务员考试。

3.山东96%的职位对户籍没有要求，这意味着外省考生也可以选择山东省的公务员考试。山东是第一个发布省考公告信息的省份，自然会吸引全国考生报考山东的职位。毕竟多尝试几次考试会增加考试成功的可能性。这样也会增加考试的竞争力。

整体来看，虽然今年招聘人数同比有所增长，但今年竞争压力可能不减反增。准备考公务员的同学，要提前备考。在考场上，还是要靠分数说话。

而且可以初步预测山东省各市、各地区近三年的后入学分数线平均分。虽然每年城市和地区的后入学分数线有1-3分的差异，但不会有太大的波动。所以在平时的涂画在线万人模考中，考生要对自己要求更高的分数。

2020年山东省公务员招录特点

据悉，根据新修订的公务员法《公务员录用规定》，针对当前新冠肺炎疫情防控的特殊时期，今年山东省公务员招录主要体现以下特点(来源：热门日报山东政事):

1.突出政治标准。考试时将重点考察考生的政治信仰、政治立场、政治觉悟和政治表现。通过源头把关，确保新录用公务员具有过硬的政治素质和良好的道德品行。

2.专注于精准科学。深化分级分类考试，区分市级以上和县级以下事业单位不同特点，单独制作公共科目笔试试题。申请试卷分为A类和b类。省级机关的职位，使用A类试卷申请；省级基层单位的岗位，使用申请的B类试卷。

3.加大对基层的倾斜。除部分特殊职位外，省级机关将主要招录具有2年以上基层工作经历的人员；县级以下机关将专门面向应届高校毕业生招录1021名公务员，鼓励和引导优秀高校毕业生报考基层岗位，为基层建功立业。基层ci招聘

山东省公务员考试综合成绩的计算方法为：不组织职业能力测试的，笔试和面试成绩分别占40%和60%。组织职业能力测试的，笔试、面试、职业能力测试成绩分别占40%、40%、20%。综合得分计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

不同于以往5:5的分数计算方法，今年调整为4: 6。这一变化充分说明，在如今的公务员招录过程中，招录部门更加注重考生的应变能力、口头表达能力和综合素质。这是招聘考试越来越科学化的体现。

对考生而言，进入面试后，笔试成绩的影响权重会降低。关键是要把握好笔试面试，让他们最终拔得头筹，成功登陆。所以，笔试后的面试准备是非常重要的。

对山东省公务员备考的几点建议

在如此激烈的竞争形势下，我建议你把握三点：

第一，申请好工作，根据自己的实际情况申请合适的工作。考得好，不如报得好。你最好选择听听教育行业像涂画在线这样的专业公务员考试培训机构提供的免费就业指导课程；

第二，系统复习，把学到的知识系统化，注重效率的有效提高，听课，刷题，积累总结，简单的事情反复做，创新的事情反复做。

三是参加模考。不参加模考，就无法真正体验到考场的压力，还原真实的考试场景。在走进考场之前，你必须参加大约5次万人模考。涂画在线每周六上午9点举办业内最具针对性的公务员免费万人模考