山西日报新媒体报道?山西日报新闻?山西日报新媒体综合报道 1月8日,山西省人社厅召开干部大会,宣布省委关于省人社厅主要领导同志职务调整的决定:卢建明同志任省委组织部副部长、省人社厅党组书记。省委常委、常务副省长高建民出席会议并讲话。省人社厅领导班子成员、驻厅纪检组全体成员、厅机关全体干部、厅属单位副处级以上干部参加会议。卢建明,男,汉族,1964年9月出生,山西应县人,中共党员,研究生学历,经济学博士,高级工程师,荣获山西省五一劳动奖章。
山西日报新媒体综合报道1月8日,山西省人社厅召开干部大会,宣布省委关于省人社厅主要领导同志职务调整的决定:卢建明同志任省委组织部副部长、省人社厅党组书记。省委常委、常务副省长高建民出席会议并讲话。省委组织部副部长陈跃刚宣读了省委的任免决定。省人力资源和社会保障厅厅长白秀平主持会议。省人力资源和社会保障厅领导班子成员、驻厅纪检组全体成员、厅机关全体干部、厅直属单位副厅级以上干部参加会议。
卢建明简历
卢建明,男,汉族,1964年9月出生于山西省应县,中共党员,研究生学历,经济学博士,高级工程师,荣获山西省五一劳动奖章。
1984年太原理工大学毕业,分配到山西工业管理学校。曾任教研室主任、教务副科长。
1986年至1987年在太原五一机器厂工作,任厂长助理。1991年调入太原高新开发区,历任高新区管委会办公室秘书、副主任、主任(副处级)。1995年至1998年在吉林大学攻读经济学硕士学位。
2001年调任山西省交通厅,任大同至运城高速公路工程建设领导小组办公室综合处处长、交通厅办公室主任。
2004年任山西省统计局党组成员、副局长(其中,2006-2007年在新加坡南洋理工大学攻读MPA硕士学位;2005-2008年在华中科技大学攻读经济学博士)。
2014年4月任长治市委副书记、市委党校校长。
2016年5月任长治市委副书记、副市长、代市长。
2016年6月任长治市委副书记、市长。
2018年1月,不再担任长治市委副书记、市长。
省人社厅召开干部大会。
高建民指出,近年来,省人力资源和社会保障厅深入贯彻习近平总书记全面深化改革的战略思想和省委、省政府推进改革的一系列决策部署,启动了一批先导性、基础性、关键性改革任务,不断释放涉及人民群众切身利益的改革红利,形成了以改革促转型、谋发展、惠民生、树形象的良好局面。
高建民发表讲话。
高建民强调,一要深入学习贯彻党的十九大精神,进一步增强新时代展现新作为的政治责任感和历史使命感。作为民生的重要组成部分,人社工作涉及群众的切身利益。广大民社干部要培养“四个意识”,坚定“四个自信”,在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,以实际行动维护党中央的集中统一领导,自觉做好任何重大决策部署。任何重大工作都要以落实党中央的大政方针为前提。我们要以高度的政治觉悟和政治责任感,做好人民社会工作,维护和改善人民生活
三是凝心聚力,创新奋进,努力开创新时期人类社会工作新局面。社会系统全体干部职工要积极适应新时代对社会组织工作的新要求,自觉在党和国家工作大局和省委、省政府战略部署中谋划和推进社会组织工作。要坚持以人民为中心的发展思想,把保障人民群众获得改革红利作为主要任务,深入研究人类社会工作的新特点新规律,切实增强工作的前瞻性、系统性、针对性,更好地让各项改革举措落地生根,更好地回应人民群众对美好生活的向往。要积极运用“互联网”、大数据等现代科技创新成果,不断提高人类社会工作的便捷性、有效性、透明度和公信力,努力开创新时代人类社会工作新局面。
卢建明发表讲话。
卢建明在讲话中说,省委、省政府任命我担任省人社厅党组书记,深感使命光荣、责任重大。这是省委的高度信任和重托。我全心全意支持并坚决服从省委的决定。进入新时代,我们既面临难得的发展机遇,也面临诸多挑战。人民对美好生活的向往,永远是我们的奋斗目标,也是我们义不容辞的责任。我有信心、有决心和大家一起,在省委、省政府的坚强领导下,团结一心,扎实工作,一件事接着一件事干,一年接着一年干,全力谱写新时代山西人社事业的篇章。
第一,始终保持政治坚定。带头深入学习贯彻党的十九大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,不断增强“四个自信”,坚决维护党中央权威和集中统一领导,始终在思想上政治上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。始终坚持正确的政治方向,在重大问题面前头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明,忠实贯彻党中央、国务院和省委、省政府的决策部署。
第二是始终做实实在在的工作。党的十九大作出了人才强国的战略部署,提出了“提高就业质量和人民收入水平,加强社会保障体系建设”的明确要求。省委省政府也对人才工作和民生工作提出了具体要求。我们要紧紧围绕这一系列部署,勇挑重担,主动作为,始终保持永不懈怠的活力、大胆改革的勇气和开拓创新的精神。全面推进就业创业、社会保障、人才队伍建设、人事管理创新、改善收入分配、构建和谐劳动关系、提高公共服务能力,勇于造就一批国际国内一流的战略人才、领军人才、青年人才、高水平团队,努力建设知识型、技能型、创新型劳动者队伍,努力建设一支覆盖全民、统筹城乡、权责明确、保障适度、可持续发展的多层次劳动者队伍。
第三,始终团结协作。以团队抓团队,带头团队团结,营造相互尊重、包容、合作、和谐共处的工作氛围。带头执行民主集中制,决策科学、民主、合法,广泛听取各方面意见,善于听取不同意见,虚心向老同志、实践和大家学习,充分发挥各方面的积极性、主动性、创造性,凝聚起干事创业的强大合力。
第四,坚持全面从严治党
第五,始终做到廉洁自律。严于律己,带头执行中央八项规定精神,自觉遵守廉洁自律各项制度规定,时刻尊重手中的权力,管好、用好、慎用,不越红线、不失底线,依法行政,廉洁奉公,要求别人做的事自己先做,要求别人不做的事绝不做,真诚接受自己的监督。
卢建明最后说,要在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,在省委、省政府的坚强领导下,进一步解放思想,开拓创新,努力开创我省人力资源和社会保障事业发展新局面。(来源:山西省人力资源和社会保障厅官网)
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