常州经开区经开区人才公寓建设力争提前实现人才保障

来源：常州Daily-Changzhou.com

“年薪高达30万！”"围绕主导产业开展相关招商工作."……新年伊始，一则人才招聘公告点燃了常州经开区的寒冬，吹响了2022年人才招聘的“号角”。优厚的待遇和富有挑战性的工作，呼唤更多的高科技人才在常州经开区这片沃土上“耕耘播种”，撬动经开区高质量发展的“引擎”。

2021年，围绕人才保障体系建设，常州经开区与济南、哈尔滨、南京等地高校开展博士后招聘对接交流，举办上海市人才推介会和闭门路演活动，吸引上海市科技人才项目落地，组织开展“名城名校合作，创新创业赢未来”沈阳、长春站活动。东方人才社区为常州经济开发区人才提供952套公寓。2021年省双创评选共有1个创业型、6个创新型人才项目入选，入选率100%，居全市各部门之首。

搭建桥梁，打造创新创业“强磁场”

2021年10月下旬，常州经开区党政企业代表团奔赴沈阳、长春，开启了跨越1800多公里的“双城”对接。

在东北大学、沈阳工业大学、吉林大学的招聘会上，同学们求职热情高涨，纷纷向心仪的企业投简历。“你好，在企业工作的发展空间如何？”在昆泰车辆系统(常州)有限公司的咨询台前，东北大学三年级学生卢普详细了解了相关情况。吕璞的研究方向是仿真，坤泰的仿真工程师岗位与她的求职意向不谋而合。“模拟有很大的发展空间。希望企业能给我提供一个平台，让我扎根仿真行业，做出成绩。”卢伟说。

“以前企业解决技术问题就像‘大海捞针’，无法准确找到对手。现在，找对人，解决问题就很方便了。”江苏德尔福医疗器械有限公司董事长许感慨，未来公司计划从东北大学引进20名研究生，为智能医疗保健设备等领域的研究提供技术支持。

三场校园招聘会提供了3000多个岗位，涉及化学、土木、材料等40多个热门专业。其中常州经开区企业22家，共218人达成引才意向。“以后我们会常态化组织这样的校招，守住企业和大学生的‘红线’。”常州经开区社保局副局长丁志伟表示，要牢牢把人才作为创新发展的最强动力和引擎，为各类人才创新创业提供优质资源和服务，助力常州成为人才政策洼地、创新高地和发展福地。

招才引智种梧桐树。

“解决了我的入住问题，不用每年自己租房子了。而且公寓环境好，设施齐全。住在这里很舒服.我生活无忧，可以全身心投入工作了！”安徽青年马彪在常州一家工业技术公司工作。去年7月初，他搬进了公司为他租的东方青年人才小区。虽然和同事合住一个房间，但良好的居住环境和便利的配套设施让他感觉很舒服。

常州经开区在招才引凤的同时，积极种植梧桐树。位于常州经开区五一路东侧、山水路北侧的东方青年人才社区，是经开区高端人才公寓建设的“开篇之作”。一期工程占地36亩，建筑面积5.46万

“十四五”期间，常州经开区将建设1.1万套人才公寓，让更多优秀青年人才选择经济发展，扎根经济发展，书写梦想，成就事业。目前，建设局等部门以及各板块、园区、企业正全力加快高端人才公寓建设，力争提前实现人才公寓建设目标，绘制常州经开区“人才公寓地图”。

(常刘克玉)

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