上海东部高校毕业生春季网络招聘会开启

杨浦区高校云集，是企业吸引人才的丰厚储备，春季是企业招聘的“黄金时间”。目前正处于疫情防控的特殊时期。为了帮助企业吸引人才，杨浦区积极探索，未雨绸缪，聚集了复旦大学、同济大学、上海财经大学等7所东部高校。今天(3月30日)正式开启了为期一个月的上海东部高校毕业生2022网络招聘会。目前已有191家企业报名参会，发布岗位720个，岗位需求数量超过9400个。

“任命”与“招聘实践”并重

依托——预才网(www.myjob500.com)这一经验丰富、学员认可度高的专业平台，区人社局在首页定制了“2022大中城市大学毕业生东上海招聘月”直达入口，为招聘企业提供便捷高效的网络招聘服务。

本次招聘会“招聘与实习”并重。除了为企业提供移动端和电脑端并行、简历浏览、面试预约等多种功能外。还在招聘主页面下设置了实习发布区，为企业招聘实习生、提前发现和培养预备人才提供了便利。

招聘会还推出了“现场在线交流与岗位”并行。招聘会第一天下午，专门设置了网上互动环节。企业的HR可以与求职学生实时在线交流，实现“云面试”。

据悉，招聘会期间，主办方将根据实际情况推出直播岗位活动，将岗位推介、政策介绍、职业指导融为一体，进一步增强网络招聘活动的互动性。

广发“英雄帖”诚邀长三角优质企业

前期，区人社局实地走访字节跳动、上海联通等重点企业，沟通了解企业需求，向企业发送招聘服务通知。

从3月中旬开始，向各企业发出邀请，包括大学生实践基地企业、重点服务企业、HR俱乐部、校友企业等。

杨浦区进一步拓展视野，通过嘉兴、南通、义乌等人才部门向长三角城市的优质企业发出邀请，为大学生提供更多选择。通过广泛的宣传，注册企业迅速增加，短短三天注册企业就达到75家，而且还在增加。

张(音译)的“招聘名单”上有一百多个学生社团。

依托参与高校开展宣传组织，设计动态活泼、符合学生喜好的H5页面，投放到高校官方就业信息平台和100多个校园学生社区。

依托区域性国际人才服务平台，向留学人员推送春季网上招聘会相关信息；依托街道开展全面细致的调查工作，及时掌握离校未就业大学生的求职意愿和就业情况，并积极动员各街道开展常态化的职业指导、专题讲座、企业走访等活动，通过沪新公招平台、乐业县梦想空间、企业和求职群体等开展宣传，从而不断推送更多的大学生登录网站参与求职，为企业选拔人才、吸引人才提供更大的帮助。

文字：毛新辉

编辑：Xi雨轩