江西省年度考录公务员工作启动

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江西省2019年公务员考试工作启动！

江西省2019年公务员考试将于近期启动。为了方便大家掌握本次公务员考试的关键信息和时间节点，边肖梳理了《江西省2019年度考试录用公务员公告》，带大家“数”一数，先睹为快。我们来看看吧！

全省招聘计划共4148人(其中公务员4100人，参照管理机关招聘计划48人)。

网上报名时间为2019年3月20日9时至3月29日17时。

缴费截止时间为4月1日17: 00。

公共科目笔试时间为2019年4月20日。

今年我省实行了县处级以上岗位和乡镇机关岗位单独考试。

公安机关执法服务岗位统一加试《公安专业科目笔试》，加试时间为2019年4月21日9: 00-11: 00。

笔试成绩于5月20日在网上公布。

招聘岗位计划人数4人及以下的，面试比例为3:1；计划人数为5人时，面试人数按12人确定；计划人数6人及以上时，面试比例为2: 1。确定面试人员时，如遇末位得分相同，将有一人纳入面试。

面试人员名单将于5月下旬在网上公布。

面试时间为2018年6月，具体日期及相关事宜另行通知。

面试结束后，由设区市公务员主管部门和省级招录机关按照计划录用人数(需要体能测评的岗位，按照计划录用人数确定参加人员)从高分到低分的顺序确定参加体检人员(总分相同时，面试成绩从高分到低分)。

聘用审批手续一般应在2019年9月底前完成。

乡镇机关新录用乡镇公务员最低服务年限为5年(含试用期)。

此外，今年的招聘有以下特点：

一是继续坚持基层导向，引导高校毕业生到基层建功立业。共提供全省14.3%的岗位，定向招录在部队服役5年以上的大学生，以及在其基层项目服役结束的大学生村官、三支一扶人员、西部计划志愿者和农村特岗教师。同时，省级机关同级职位要求具有两年以上基层工作经历。

二是采取综合措施缓解贫困县基层招工难问题。加大贫困县基层公务员招录力度。今年全省25个贫困县镇基层招录计划755人，比去年增加18.9%。采取降低门槛、限制户籍、单独划线、定向招录等综合措施缓解贫困地区基层公务员“招录难”，实现贫困地区基层公务员“精准招录”。

三是实行分级分类考试。为进一步增强测评的针对性，提高招录考试的科学性，进而实现更加精准的选拔，今年我省对县处级以上岗位和乡镇机关岗位实行单独考试，以满足县处级以上岗位和乡镇机关岗位对公务员特点、能力、素质的不同要求。此外，还将对公安机关执法服务岗位和省级外事外语岗位进行公安专业知识和外语专业知识测试