特岗教师的待遇如何？(特岗教师的待遇如何）

什么是特岗教师？

特岗教师政策是中央对西部地区农村义务教育实施的一项特殊政策。引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师补充机制，逐步解决农村学校教师数量不足、结构不合理等问题，提高农村教师整体素质，促进城乡教育均衡发展。

特岗老师拿什么？

教育理论知识

主要考核对教育政策法规、教师职业道德基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念的理解和运用。其中教育学和教育心理学约占60%。

2.学科综合知识

分为七类，分别是文科综合类1、文科综合类2、理科综合类1、理科综合类2、技能综合类1、技能综合类2、外语综合类。

1.综合文科一类

笔试科目为报考中小学语文教师岗位的考生；笔试由大学语文和中小学语文知识组成，满分为100分，其中大学语文知识比重不低于60%。

2.综合文科2类

笔试科目为报考中小学政治(含思维)、历史、地理教师岗位的考生；笔试由大学语文和各学科专业知识组成，满分为100分，其中大学语文40分，各学科专业知识60分。

3.理科综合一班

笔试科目为报考中小学数学教师岗位的考生；笔试由大学数学和中小学数学知识组成，满分为100分，其中大学数学知识比重不低于60%。

4.理科综合2类

笔试科目为报考中小学物理、化学、生物教师岗位的考生；笔试由大学数学和各学科专业知识组成，满分为100分，其中大学数学40分，各学科专业知识60分。

5.技能综合类别1

笔试科目为报考中小学体育、音乐、美术、小学附属幼儿园教师岗位的考生；笔试由大学语文、大学数学和各学科专业知识组成，满分为100分，其中大学语文和大学数学合计占50%，学科专业知识占50%(其中10分考察本学科英语知识)。

6.技能综合2类

笔试科目为报考中小学理科、综合、信息、劳动技能等小学科教师岗位的考生；笔试由大学语文、大学数学和一般生活知识(包括生存技能、基本劳动技能、自然科学和人文社会科学基础知识等)组成。)，满分100分，其中大学语文和大学数学总分不超过50分；人生有10个知识点。考查英语知识。)

7.综合外语

笔试科目为报考中小学英语教师岗位的考生；笔试由大学英语和中小学英语知识组成，满分100分，其中大学英语不低于60%。

特岗教师是否正式设立？

1.特岗教师服务期为3年。特岗教师在聘用期间，执行国家统一的工资制度和标准，享受相应的社会保障待遇。特岗教师的年收入水平原则上不低于当地同等条件的公办教师。自2016年7月1日起，中央和省级财政将特岗教师工资补贴标准提高到人均每年31600元。规范的管理

2.以2017年河南省特岗教师为例：2017年招聘特岗教师的日常管理和考核，服务期满后的管理等相关政策，以及招聘特岗教师所需的工作经费等。均按河南省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》号*(豫教师〔2009〕82号)、第

3.特岗教师按照“由县到县”、“由村到村”的政策招聘。各地要坚持同等条件下优先考虑原籍考生的原则，优先考虑本县或周边考生，充分考虑特岗教师个人家庭因素，安排到相对较近的乡镇学校或小村、教学点工作，引导和鼓励特岗教师服务期满后留在当地继续任教。

简单来说，法院岗老师比备考老师限制少，可以报名专业课，考试难度也小。服役三年后，可以享受正式编制。但也存在一些劣势，如服务地区相对贫困偏远、收入低、人员分布受地域限制等。所以，要不要申请，看个人选择。如果你愿意扎根基层，有理想抱负，非常适合法院岗教师。