公务员面试的基本要求是什么？

2022国考面试大幕即将拉开。学生是不是很期待结果，也很关心面试怎么考，怎么备考？所谓知己知彼，百战不殆。想要在面试的房间里脱颖而出，需要对面试相关的内容有充分的了解。今天中公教育就带大家了解一下国考面试有哪些考核要素。有针对性的练习和备考是我们取得满意成绩的关键。

综合分析能力

所谓综合分析题型，是指通过分析与综合、归纳与概括、判断与推理来揭示事物的内在联系、本质特征和变化规律，以展现答案内容。通过对考生综合分析能力的考察，可以判断考生的思维是否敏锐、严谨，能否系统、全面、准确地分析事物，能否透过现象看到本质，找出解决问题的方法。从出题频率来看，综合分析题几乎是必答题，一般出现在第一题的位置。

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现在社会上很多年轻人下班后都去做兼职。他们用“/”来标记自己，比如“公司职员/健身专家/自由撰稿人”。你怎么看待斜杠青年？

应急能力

突发事件应对能力的题目会在题干上设置特殊的环境和条件，来检验我们是否能够快速反应，抓住需要解决的问题，寻求恰当的方法来妥善解决事情。在公务员的日常工作中，经常需要处理突发事件，如疫情处理、群体性矛盾纠纷协调等。

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受疫情影响，留学生回国，被隔离在你们社区的酒店，引起了你们社区居民的恐慌和不满。作为街道办的工作人员，你会怎么做？

人际沟通的意识和技巧

人际关系是指建立和维持自己与他人和群体的关系。这些关系是有目的的，与工作相关的，包括与他人的交流，以及在组织中的服从、合作、协调、指导和监督活动。这类题型侧重于我们在工作、生活、与人交往中出现问题时，能否运用恰当的方法维护关系，巧妙化解矛盾。

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小张刚进单位，工作中追求创新思维。但他觉得领导太保守，不愿意听他的安排，导致和他产生隔阂。如果你是小张，你会怎么做？

组织问题

这类考题主要考察考生在特定情况下对自己、他人和部门活动的计划，合理高效地安排时间和分配资源，并按照一定的标准协调过程中可能出现的冲突。在公务员的日常工作中，经常需要参与或负责一些活动的设计、组织和协调，如组织法制宣传、政策研究等。因此，具备良好的计划、组织、协调能力，有利于高效、优质地完成组织交给的任务，也是公务员胜任能力的体现。

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为期5个月的某省第11届读书节拉开帷幕。a为推动全局职工多读书、读好书、用好书，建设“书香机关”，局领导要求抓紧策划相关具体活动。如果你负责拿出活动方案，请谈谈你的工作思路。

言语理解和表达能力

这种测试能力主要通过讲故事、演讲、现场模拟三种题型进行测试。主要考验我们的表达能力和语言能力，因为优秀的表达能力是一个合格公务员的基本要求。工作中，准确理解他人的发言，有助于清晰地执行上级的任务安排，有助于促进高效统一的同事合作，也有助于准确了解群众的诉求。良好的表达能力是高效信息传递的必要基础，是至关重要的环节

村里新农村建设改造，一条主干道要拓宽，要拆迁村民张三的房子，张三不同意。如果你是乡长助理，张三是你舅舅，你会怎么劝他？请现场模拟。

特殊问题类型

除了以上的基础题，还有一些新颖的面试题，如素材题、漫画题、统筹安排题、视频题等。也需要我们结合所报考的岗位进行充分的了解和学习。