洛阳事业单位联考分数线分析

自2016年起，洛阳市及部分县区将在5月前后发布事业单位公告，同时进行笔试。类似职位的笔试都是一张纸，是洛阳市事业单位联考。2020年受疫情影响，整体招聘周期延迟至8月。今年，在教育部要求6月底前完成公职招聘的形势下，洛阳事业单位2021年联考提前启动。今天就带大家了解一下往年洛阳事业单位联考的情况。

1.2021洛阳事业单位联考可能有新变化。

1.洛阳联考往年招考

洛阳市事业单位联考最早可以追溯到2015年，当时招录500多人，但只有何志和洛阳市洛龙区在同一天笔试。2016年起，统一正式报名和考试时间，正式开启洛阳事业单位联考。

从洛阳往年招录规律来看，仅2018年国家事业单位改革停招一年，洛阳市级岗位从未缺席，但各县区并非每年都招录。2016年至2020年共4次联考，洛阳市4次，涧西区3次，吉利区、嵩县、宜宾区各2次，其他地区仅1次。公告时间一般安排在5月份左右。去年疫情推迟到8月份。洛阳事业单位联考整体招聘时间比较稳定。尤其是今年，在教育部发布通知要在6月底前完成招聘以解决就业问题的背景下，很可能会在4月底发布公告。

2.撤县设区对洛阳事业单位联考会有什么影响？

上周，河南官方发布一条重要消息：国务院同意调整洛阳市部分行政区划，撤销县级偃师市，设立洛阳市偃师区；撤销洛阳市孟津县、吉利区，设立洛阳市金梦区。这种区域调整使洛阳和郑州的城市面积、人口、GDP整体减少，而这些往往与每年政府行政人员的数量和待遇、洛阳对人才的吸引力有关。短期内，这些地区的招聘人数可能不会有明显变化，但洛阳市、偃师区、金梦区的岗位竞争势必会逐年加剧。

二。洛阳市事业单位历年招聘情况

洛阳联考招聘岗位相对稳定。因此，通过对洛阳地区岗位的分析，可以帮助考生了解招考条件和联考分数。

1.新兵数量逐年增加。

从2016年到2020年，洛阳市事业单位招录人数连年增长，去年达到360人，创历史新高。2020年洛阳市职位最大的变化在于，在招聘的360个职位中，有323个职位面向应届毕业生招聘，占比89.7%，显然为应届毕业生提供了更多的机会。这一政策今年可能仍会延续。

2.洛阳人力资源和社会保障局最难考，平均分70分。

2019年之前，洛阳联考招录人数较多的职位有食品药品稽查支队、质量技术监督检验中心、美国食品药品监督管理局。2018年机构改革后，撤销和重组了18个机构。2019年人事调整后，2020年将招聘更大范围的职位。根据2020年洛阳联考招录人数，招录人数最多的五个职位分别是：

洛阳市卫生健康委员会招录54人；

洛阳市民政局招录33人；

洛阳市文物局招聘32人；

洛阳市城市管理局招聘30人；

洛阳市市场监督管理局招聘24人；

这五个部门占了50%的工作岗位。此外，教育局、审计局、组织部等热门公考单位也有

联考直属职位的分数分布可以显示考生的整体笔试水平。在官方公布的891名考生中，大部分考生集中在60-70分之间，热门职位的情况较为严重。所以报考的时候要多注意，避开热门的财政局和人社局的职位。

三。2021年洛阳事业单位招聘情况预估

专业要求：洛阳联考涉及专业广泛，包括会计、财务管理、计算机科学与技术、计算机科学等热门专业。以及艺术设计、绘画、物理、运动训练等冷门专业。也有一定数量的职位没有专业要求。

学历要求：洛阳联考职位以本科学历为主，部分市直职位要求研究生学历，县区乡镇基层职位要求大专及以上学历。

是否限制当年或户籍：大部分职位面向应届毕业生，户籍限制相对宽松。只有部分乡镇政府职位限制本地户籍或学生考生报考。

招聘人数：仍将以就业为目标，招聘人数与2020年持平，整体招聘800人左右。