企业人力资源管理师三级申请

一.导言

企业人力资源经理职业资格证书是一种职业技能鉴定证书、劳动工种(岗位)操作技能证书和职业准入证书。考核合格者，由人力资源和社会保障部备案的机构颁发相应的职业技能等级证书，并在劳动部官网进行统一编号登记管理和网上查询，是相关人员求职、就业、晋升包括出国等的合法有效凭证。并可记入档案，在全国范围内使用。

二。功能

从事人力资源规划、员工招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作的专业人士。

三。检查内容

人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理属于职业技能等级考试。

四。发展历程

国家从2003年开始在全国范围内开展企业人力资源经理职业资格认证。对于从事人力资源工作的人来说，企业人力资源管理师这个证书是必备证书之一，之前被评为含金量最高的13大专业证书之一。

2019年决定逐步取消水平评价人员职业资格，实行社会化职业技能水平认定。2020年取消人力资源经理国家考试，2021年推出企业人力资源经理“职业技能等级”，与原国家职业资格考试具有同等效力。

动词（verb的缩写）证书样本

不及物动词优势：

就业形势稳定！人力资源管理是不分行业的职能岗位。任何行业的公司或机构都会需要这样的人才，受经济环境、科技发展等影响较小。所以就业趋势比较稳定。

除此之外，还可以提高专业技能，为职位发展广阔的空间，比如(xxx咨询公司)(xx猎头)。

1.目前市场上有很多专业的咨询公司，都是提供人力资源管理咨询和与人力资源相关的服务，如公司战略发展、组织建设、人才管理等。

2.猎头的主要工作是为甲方招聘各类人才.

3.公共机构，如政府机构、各种社会团体和组织。

4.科研和教学机构。

七。申请条件和如何报名？

符合下列条件之一者，可报考四级/中级工

(1)从事本职业或相关职业4年以上(含)。

(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的应届毕业生)，

或在经过评估论证的中等及以上职业学校取得本专业或相关专业毕业证书，以中级技能为培养目标(含尚未取得毕业证书的应届毕业生)。

(3)高等学校本专业或相关专业的学生。

企业人力资源经理三级申报条件

(1)取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书(技能等级证书)后，从事本职业或相关职业工作5年以上(含)。

(二)取得本职业或者相关职业的职业资格证书(技能等级证书)，具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的应届毕业生)；或取得本专业或相关专业的职业资格证书(技能等级证书)，经评估论证后取得高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的应届毕业生)，以高级技能为培养目标。

(三)大学专科或者相关专业毕业，取得本职业或者相关职业的职业资格证书(技能等级证书)，从事本职业或者相关职业工作2年以上

可以选择联系当地经济社会组织备案的社会培训机构评估单位报名，联系考试，或者在下方留言或私信报名，通过率有保障。

考试时间安排：每周六日在线考试。

研究周期：考试后1~2个月出证。

考证优势：证书可全国联网查询，可安排周考，证书可享受国家补贴。

私信关注我，了解更多详细信息，全网申请咨询。这里都有。