江苏省人社厅强化组织对接助力高校毕业生就业

5月11日，记者从江苏省人力资源和社会保障厅高校毕业生就业促进活动新闻通气会上获悉，目前，针对高校毕业生就业难、压力大的问题，省人力资源和社会保障厅出台了一系列就业利好措施。

5月21日，江苏省民营企业直播大会召开。

江苏省就业中心主任夏在发布会上介绍，5月21日，省人社厅、省教育厅、省工商局将联合举办江苏省民营企业直播大会高校毕业生就业专场，采取深受年轻人欢迎的“直播带岗”方式。这也是推广“创想江苏”创业就业服务高校行的首个活动。

云招直播大会规模较大，江苏13个设区市和部分县(市、区)共同参与。同时，40场现场招聘会同步展开。经过严格的审核筛选，1000家优质民营企业现场提供10000个优质岗位，由企业负责人推介，面向全国招聘人才。这是全省政府部门组织的最大规模的现场招聘会。

“围绕毕业生高质量就业需求，发布的岗位涉及生物医药、智能制造、集成电路、新能源汽车等重点行业和重点领域。特别是选择一些瞪羚、独角兽企业参与其中，无论是薪酬待遇还是工作环境，对广大毕业生朋友都有很强的吸引力，可以帮助他们展现青春、才华、实现抱负。”夏介绍，云招聘直播大会还充分考虑了毕业生专业能力与岗位需求的精准匹配。首次在直播招聘中加入了点播、回播、录播等功能。直播过程中，有40个频道供毕业生选择。同时还增加了在线简历投递、在线互动交流、在线预约面试等功能，提供“一站式”求职服务。

数字经济专场网上招聘会将提供超过10万个就业岗位。

江苏省人才市场副总经理张静介绍，2022年江苏省高校毕业生网络招聘会——数字经济专场定于6月1日至30日举行。预计将有5000人参加，提供超过10万个就业岗位供毕业生选择。

据悉，本次活动创新了四种网络招聘服务模式。一是细化招聘活动区域。同道猎聘集团围绕数字产业化、数字产业、数字经济新业态，设立了信息技术、智能制造、数字金融、数字商业四大新产业区。中国江苏、上海外服、智联招聘、同道招聘集团设立了国企、500强企业、长三角企业、留学人员四大专区。高校毕业生精准招聘平台搭建数字江苏综区。

二是设立人才培养评估专栏。动态发布技术技能人才培养评价相关目录和计划，延伸就业服务链条。三是展示数字化人力资源服务产品。邀请联合办公单位展示乐业县招聘直播、领嘉佳求职帮、Air系列招聘服务、猎聘APP等有特色的数字化人力资源服务品牌产品，为高校毕业生和用人单位提供多元化服务。四是开设“求职面对面”面试节目。通过录制短视频，采访高校毕业生、用人单位、高校就业部门、人力资源服务机构负责人，畅谈高校毕业生精准招聘服务的方式方法。

江苏开发见习岗位7.9万个，详细报考办法公布。

江苏省人才中心副主任崔红在新闻发布会上介绍，今年，省政府将“新开发5万个就业见习岗位”列为民生实事，

截至4月底，全省共有6903个见习基地，符合当地经济发展方向，具有一定规模，就业规范安全，可为高校毕业生等年轻群体提供就业见习服务。开发培训生岗位7.9万个，岗位开发数量比去年增长40%。截止发稿时，已有2.54万人在线申请实习，2.16万人通过考试参加实习。

记者了解到，见习岗位覆盖20多个行业，排名前五的分别是制造业、科学研究和技术服务、卫生与社会工作、批发和零售业、软件和信息技术。涉及12大学科，理工科、医学、管理类岗位需求较大，可满足不同专业的高校毕业生需求。此外，学历层次多，近三分之二的见习岗位要求大专、本科学历，约五分之一的见习岗位适合待业青年，也有技工院校、中专毕业生及其他知青的见习岗位。

大学毕业生等年轻群体如何申请实习？在电脑端登录“江苏智慧就业云平台”，选择“见习岗位”区域；也可通过手机下载“江苏智慧人社”APP或搜索微信小程序，在首页“主题服务”中选择“就业见习”；同时，省人力资源和社会保障厅官网推出全省就业见习计划服务区，与人力资源和社会保障部见习服务平台互联互通，同步对外开放。

规范技术技能人才评价，服务毕业生高质量就业。

江苏省人力资源和社会保障厅职业能力建设处处长李剑方在发布会上介绍，为深化职称制度改革部署和人才分类评价工作要求，巩固职业技能提升成果，服务包括高校毕业生在内的广大技术技能人才，更加便捷地获取培训评价信息，今年4月底以来，省人力资源和社会保障厅动态、分批发布了经认定合规有效的培训评价评估机构目录及认定考试计划相关公告。

李剑方介绍，4月初，省人社厅在全省开展了技术技能“山寨证”专项管理。江苏省职业技能鉴定局、江苏省人事考试中心联合发布关于江苏蔡颖职业技能鉴定有限公司以JYPC国家职业资格考试认证中心名义颁发“注册职业资格证书”的公告。指出江苏蔡颖职业技能鉴定有限公司和“JYPC国家职业资格考试认证中心”未在我省各级人社部门注册成立，省人社厅未委托江苏蔡颖职业技能鉴定有限公司和“JYPC国家职业资格考试认证中心”开展技术技能培训和评价，其颁发的相关证书不被我省各级人社部门认可。也不作为人才鉴定、表彰、评优、奖励、职称评定、注册执业、继续教育、人才落户等的依据。且不享受人社部门培训鉴定、就业创业、技能提升、人才激励等财政补贴政策。5月10日，人社部、工信部首批关闭江苏蔡颖职业技能鉴定有限公司网站14家.

下一步，全省各级人社部门将利用“创想江苏”耳鼻喉的契机