国考面试名单已经发布(国考面试名单公布）

？2022国考面试名单已经出炉，国考第一批91045人，湖北省2606人。为了让各位考生了解2022年国家公务员考试湖北省所有职位的最低面试分数线，湖北中公教育整理了一份各部门汇总，供参考。

一、全国统考成绩排名查询

由于国考成绩只会显示考生各科成绩，并没有排名，也无法知道自己有没有晋级。俗话说，知己知彼，百战不殆。考生可以选择一键查看【孙分数查看排名-知分差系统】，晒自己的笔试成绩，及时了解岗位竞争情况，看看你的对手得了多少分，你比竞争对手高多少分。心中有数，后续备考动力更足！

二、国考面试形式及试题

国考面试形式分为结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试和结构化小组面试。主要面试形式是结构化，无领导。

国考结构化面试形式

结构化面试中的“结构化”就是“标准化”。面试考场、考官、考题、程序都有明确的规定。竞争同一个职位的求职者，在同一时间，同一个房间，同一个考官回答同样的问题。考官不知道求职者的个人信息，目的是保证面试的公平性。所以成为了公务员队伍中最常见的面试方式。最常见的形式。大多数部门都是采用结构化面试的形式，如国税系统、海关系统、铁路公安系统、证监会、海事局、中央党和国家行政机关等。

国考没有领导小组讨论面试形式。

无领导小组讨论可以通过给他们一定数量的候选人(通常是5-7人一组)和一个与工作相关的问题，并允许他们讨论一定长度的时间(通常是一个小时左右)，来检查候选人的能力。这种方式对考官要求高，组织难度大。所以只有部分部门采用这种方式面试公务员。与结构化面试相比，虽然公平，但采用这种方式面试的公司并不多。很少有省，比如国家外文局、农业部、中共中央组织部等部门。

无领导小组讨论是对考生进行集体测试的一种方法。通过为考生设置工作相关的问题，将考生按照相同或相近的职位进行分组。每个小组(一般6-8人，有些地方可达12人)允许在一定时间内自由讨论，不设组长。以此为基础，考察考生在组织协调、综合分析、应急反应、人际处理、非语言沟通等方面的能力，以及其性格特征和行为风格，判断考生的优劣。

无领导小组讨论考场布置无领导小组讨论流程讨论前准备个人陈述自由讨论报告成绩考生退场考官评分。考生大纲准备阶段(5 ~ 10分钟)；考生独立发言(5分钟以内)，整体时间40 ~ 60分钟。

三、国考面试流程

国家公务员考试面试主要考察考生的综合能力分析、计划、组织协调、语言理解与表达、应变能力、专业能力、人际交往意识与技能、求职动机与拟任职位的匹配性、自我情绪控制、仪态等九大要素。