年博硕引才公告发布(硕博引进计划）

近日，中共邯郸市委人才工作领导小组发布《2021年博硕引才公告》，面向邯郸市企事业单位公开选拔博士生1060名，其中市县585名，企业475名。

介绍对象和条件

直辖市，吸引对象为国内高校毕业并获得博士学位或经教育部认证出国留学的博士研究生；列入河北省“精英计划”高校、国家“双一流”建设高校、省级重点高校和教育部认证的或QS的国外高校硕士研究生前500名；医学硕士研究生。县(市、区)、企业吸引硕士及以上学位研究生。同时满足以下条件：

1.应届毕业生须在2021年7月31日前取得毕业证、学位证，急需紧缺优秀人才毕业时间可放宽至2022年7月31日；

2.硕士研究生年龄在35周岁以下(1985年7月31日以后出生)，博士研究生年龄在45周岁以下(1975年7月31日以后出生)；

3.符合所需岗位的专业及相关要求；

4.必须满足《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件和雇主的其他要求。

有下列情形之一的，不得报名录用：

1.受过刑事处罚和被开除公职的；

2.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查，尚未作出结论的；

3.在校期间受到部门及以上处分的；

4.受处分期间或者受影响期间；

5.在各级公务员和事业单位招聘中有弄虚作假等严重违纪行为的；

6.军人；

7.在邯郸市行政事业单位工作过的在职人员；

8.未满规定服务期的；

9.因不诚实而被处决的人；

10.法律法规规定的其他情形。

支持政策和待遇

1.精英卡服务。引进的博士和“双一流”硕士从来邯郸工作之日起发放邯郸人才服务卡，享受科研项目、医疗、交通、旅游等10项服务。

2.住房保障。引进的博士和“双一流”硕士(42所高校硕士)优先入住邯郸人才公寓。不愿落户人才公寓的，从本人来邯郸工作之日起，市财政给予博士一次性住房补贴8万元，硕士一次性住房补贴5万元。

3.优先使用。具备领导资格的，优先安排领导职务。对在管理岗位工作满2年的优秀博士生，具备条件的可聘任至管理六级岗位；在管理岗位工作满一年的优秀研究生，符合条件的可在管理八级岗位就业，符合条件的在管理岗位工作满四年的可在管理七级岗位就业。

4.配偶就业。随迁引进医生的配偶在机关事业单位工作的，在编制限额内根据本人自愿到机关事业单位工作；对曾在其他单位工作的，组织、编办、人社部门应当协助介绍单位，并为对口单位安排适当工作。

5.政治待遇。加大高层次人才党员发展力度，积极推荐政治素质好、参政议政能力强的人员作为各级“两代表一委员”候选人，优先推荐优秀共产党员和各级劳动模范。优先选拔邯郸市优秀专业技术人才、邯郸市拔尖青年人才等市级人才项目。聘请优秀人才加入政府智库，参与政府决策。

6.办理就业。毕业生审核学历、报到证等材料后直接办理录用手续；已经参加工作需要调动的，审核档案，出具业务调动函，填写《干部流动审批表》，办理调动手续

8.孩子们上学。引进博士和“双一流”硕士的未成年子女(不论户口是否随迁)愿意随父母在邯郸就读的，由市教育局根据博士、硕士的意愿负责协调办理转学手续，在公办学校就读的，不收取政府规定以外的任何费用。

来源：邯郸新闻网

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