安徽省教师招聘面试成绩查询

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2019安徽教师招聘考试笔试已经落下帷幕，广大考生更加关注成绩查询相关信息。边肖从2019安徽省教师招聘考试公告中发现，本次教师招聘考试笔试成绩将于7月23日公布，也就是明天公布！安徽涂画同步提供2019安徽教师招聘考试成绩查询录入及排名系统，方便广大考生了解自己的笔试情况。涂画成绩预排名系统(具体排名以官方公布为准)了解自己的排名情况，提前做好面试准备；

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笔试通过后，接下来就是准备面试了。安徽涂画整理提供面试准备技巧，希望对你有所帮助！

教师在招聘面试中的辩护技巧

作为教招面试的最后一环，考官通常会对考生的个人信息、专业知识、试讲、讲座中的某个教学环节、教案等进行进一步的了解。所以，一个好的回答，充分展示自己的能力，在一定程度上会成为面试中的加分项，甚至有可能逆转甘昆。答辩过程中有哪些注意事项？

第一，听清楚问题，不要乱答。

考官提问时，考生要专心认真听，切记不要听不清楚，不敢大声问，最后胡乱答。试讲结束后，考生不要放松，因为此时面试还没有结束，考官还会继续提问。所以这时候考生要时刻关注考官，做好听题准备。如果没听清楚，可以用抱歉的语气再问一遍问题。记住语气，不要想当然，要谦虚。

第二，思考，不要急着回答。

仔细思考，明确回答要点后，再开始正式回答。尽量回答准确简洁。考官提问后，如果没有头绪，千万不要急着回答。仔细想想考官的用意是什么。比如“你的性格特点是什么？”考官想问的是考生有哪些与教师这个职业相匹配的性格特征。所以，考生在答题的时候，要注意答题的要点，而不是简单的罗列要点。答案应该深刻而可信。很多考生会出现罗列各种好的性格特质，有的考生甚至能列出五到六点。这是一个误解。最好不要列出更多的点。如果列出的点多了，对应答案的深度就不够了，只会让考官觉得是假的。所以，重点不在多，而在精。回答的时候可以说一两点，然后再详细阐述每一点。你可以用例子来论证你的性格特点，这样会让你的回答更有说服力。第二，注意语言的表达。你的表述不要模板化，你一听就知道考试背下来了。考生可以根据自己的实际情况和个人经历来回答。比如以上问题，考生可以这样回答，“我很有耐心，尤其是小孩子，他们总是有很多奇思妙想。我喜欢耐心听他们表达自己的想法，然后慢慢引导他们，帮他们解惑。比如，有一次……”这时候可以举出一些亲戚家的孩子或者邻居家的孩子。你是如何耐心陪伴他们的？这样既能突出考生作为老师对学生的耐心和说服力，又能使语言表达自然、生活化，像面对面的交流。容易和考官走得更近，得高分。

第三，要自信，不要犹豫。

在回答的开始，要自信，用积极的语气说出自己的想法。不要犹豫，要软弱。不要出现“应该是对的吧…？”“应该是这样的。”“好像是这样的。”他语气不坚定，犹豫不决。怕什么？成功始于自信地说出来！

第四，客观，不争论。

回答的时候会遇到各种各样的问题，尤其是关于专业知识的问题。有时候考官会问一些考生确实不知道的问题。在这种情况下，如果考生知道一点，但并不完全清楚，这时可以尽量多回答一些问题，但一定要保证答案与问题相关，考官会引导和启发你进入正题；如果完全没有，你要实话实说你还没想通，但是你一定要表现出你以后会认真研究这个问题，努力加强自己的知识储备。切记不要强词夺理，装懂！

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