江苏一中学招聘教师报考门槛叫人望而却步

随着教育的不断发展，学生之间的“内卷化”越来越强烈。为了给学生提供更好的教育，家长也花费了大量的精力和心思，生怕学生输在“起跑线”上。

国内教育资源不均衡，师资力量良莠不齐。很多教育大省都有很强的师资力量，比如河南、江苏、广东和北京，等等。连教师的门槛都被一再提及，让人目瞪口呆。

虽然一个老师的学历不是衡量的唯一标准，但是学历越高越吃香。但江苏一中招聘教师的门槛令人望而却步。我们来看看吧！

江苏一中招聘教师，报考门槛令人望而却步。做双非师范生太难了！

越是教育资源丰富的地区，对教师的要求和标准就会越高。江苏一直是教育大省，每年都培养出大量的优质生源。省内考生总有“苏大强”的美称。但江苏一中招聘教师，入学考试门槛令人费解，双非师范生望而却步。

江苏省盐城市射阳县初级中学招语文老师。学历要求本科及以上，但对专业有一定限制。本科生只能报考汉语言文学专业，研究生可以报考汉语言文学、汉语言文学、汉语言文字学等六个专业。

其实学历要求高也不算什么。毕竟初中教师的学历偏高，再加上高学历人才越来越多，也提高了教师的门槛。然而对研究生院的要求却令人费解。有全进一流大学，也有地方一流大学，双非师范生也不鼓励。

一个县的初中老师门槛那么高，想招高中老师为什么不招？这也让很多人大呼：这也太“卷进去”了吧！非师范生太难了！的确，只是中学招聘老师的门槛让人望而却步，那么高中老师呢？没有名校博士就不能当老师吗？

其实是可以理解的。毕竟，提高教师门槛的初衷是为了给学生提供更好的教育，促进教育的“良性循环”。

师范生也要及时调整心态。既然改变不了大环境，那就要想尽办法进入其中，争取更高的学历和优势，顺利获得教职！

提高教师招聘门槛是大势所趋。师范生也需要提升学历，争取更高的起点。

随着高学历人才越来越多，很多行业的门槛不断提高，学历队伍更加明显。但从长远来看，学生获得更好的师资资源也是好事，双非师范生也要从自身做起，努力提升个人实力。

而双非师范生如果过于刻薄或自嘲，甚至不愿意努力，往往会碰壁。所以，师范生应该积极向上，争取更高的学历，而不是固步自封，这是另一种倒退。

笔者认为，提高教师门槛利大于弊，师范生要迅速适应诸多变化，努力充实自己，提升学历和能力。毕竟本科远没有到头，只有站得更高，才能看得更远。也希望双非师范生能勇敢前行，而不是停滞不前，以免限制自己的发展！

非师范生不要妄自菲薄。个人能力是“敲门砖”。学生不要找错重心。

虽然学历越高越吃香，但良好的师德、优质的教学水平、优秀的个人能力才是衡量教师的重要依据。只有文化程度高但教学能力不足的，可能还会面临“淘汰”。

师范生应该获得相应的学位

虽然教师有一定的门槛，但世上无难事，只要肯登攀。师范生在不断提升自己的时候，学历不足就提升学历，教学水平不足就努力提升个人能力。自然也会提升自己，成功应聘到自己喜欢的教师岗位。所以，师范生也要有一个明确的目标，争取顺利建立教师队伍。

作者寄语：虽然教师编制竞争激烈，双非师范生也面临着很大的挑战，但只要只想不溜，总会有比想象中多得多的办法。所以，师范生与其把精力放在琐事上，不如把更多的精力放在提升自己的实力上，努力提高自己的“含金量”，成为自己理想中的自己！

今日话题：关于江苏一中招聘教师的门槛，你有什么要说的吗？

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