已经进入毕业季，是高校毕业生就业的关键阶段。按照公开、平等、竞争、择优的原则，浦东新区部分街道、镇面向应届高校毕业生和社会公开招聘一批社区工作者，浦东新区企业服务中心、不动产登记中心、劳动人事争议仲裁院面向社会公开招聘一批编外人员。来看看所有的招聘岗位吧
招聘简章
（备注：序号1-65为应届毕业生专岗）
招聘对象和条件
1.2022年本市全日制普通高校毕业生和2022年本市学生全日制普通高校毕业生；持有本市居住证(有效期内)一年及以上的本市户籍人员或外省市人员。
2.具有国家教育部门认可的大专学历、高职及以上学历。
3.遵纪守法，品行端正，责任心强；热爱工作，乐于奉献，具有公益的品格和为人民服务的精神；具有一定的沟通、组织协调能力和相关专业知识，善于开展群众工作。
4.具备招聘单位规定的资格条件、能力要求和身体条件。详见“上海市浦东新区公共人力资源招聘平台”(https://ggzp.pudong.gov.cn/，以下简称“平台”)《浦东新区2022年面向本市应届高校毕业生专项招聘社区工作者暨社区工作者和部分单位编外人员公开招聘简章》。
合同期内不接受浦东新区社区工作者报名(社区工作者选拔除外)。
招聘程序
特别通知：本次招聘实行告知承诺制。报考人员应按照已发布的公告和简章中的具体要求如实填写报名信息，确认完全符合相关岗位的报考条件。如对应聘条件和岗位要求有疑问，应及时向招聘单位咨询确认。报名阶段没有资格审查。不符合岗位资格条件的，报考无效。申请人对网上提交的信息和材料的真实性和准确性负责。如果发现它们与事实不符，申请将无效。应聘者留下的联系方式要准确，保证能及时联系到我。
2.笔试。采用网上笔试方式，笔试前进行考前系统测试。考试和笔试时间分别定于2022年6月25日上午和下午。考生可于2022年6月22日登录平台查看考试及书面通知。笔试科目为《社区工作者综合能力测验》。2022年7月1日起，报考人员可登录平台查询笔试成绩。笔试成绩为同一招聘项目所有考生的平均分。
3.资格审查。招聘单位对达到面试成绩的应聘人员进行资格审查。资格审查合格者方可进入面试；资格审查不合格的，招聘单位可根据实际情况，确定笔试成绩排名靠后的应聘人员依次递补。
4.面试。面试单位通知并组织实施，未进入面试者不予通知。对笔试成绩合格及以上的考生，招聘单位将按照岗位招聘人数与面试人数1，333，603的比例，结合资格审查，按照笔试成绩从高到低确定面试人员。面试成绩查询时间由招聘单位另行通知。综合成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算。
5.体检和检查。根据综合成绩从高到低，按岗位招聘人数1:1人的比例确定体检、考察人员名单。因综合成绩并列超过1，333，601比例的，按最后并列人员笔试成绩从高到低确定体检、考察人员名单。如果笔试成绩并列，招聘单位可以组织加试，或增加复试次数
1.外省市社会人员须持有1年以上本市有效居住证，有效期计算至2022年12月31日。
2.年龄要求在35周岁以下的，指1987年1月1日及以后出生，以此类推。
其他事项
考生需要咨询职位条件、资格审查、体检等相关内容。请联系招聘单位。详情请咨询《浦东新区2022年面向本市应届高校毕业生专项招聘社区工作者暨社区工作者和部分单位编外人员公开招聘单位咨询电话一览表》。
平台技术咨询电话：58383861；
考试咨询电话：58604297；
主管电话：20742809。
责任编辑杨
来源浦东发布
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