网友1:
我去找工作,我申请了文员。老板说只要会打字,可以帮老员工整理、打印、复印资料。仅仅过了几天,我就意识到我不是在做文员。因为经常要出门去供电局,要业主签字,在工地拍照等等,要和各种各样的人打交道。听老员工说,遇到脾气好的就能搞定,脾气不好的就刁难别人。唉!工资2000多,大热天跑来跑去。天气太热了。工作餐呢?夸张一点的说法就是吃完就走不动了。全素菜,就两个菜。有时候老板有客人来,要去厨房帮忙,这也没什么。可恨的是,到了下班时间,我按时打卡,还被批评。我说我走的太快了,就直接回答,我是迟到了还是早走了?时间到了为什么不能下去?老板说,客人还没吃完饭。客人吃完饭,还要帮厨房阿姨洗碗。我说,对不起,我下班要回家照顾孩子,就这么走了。工资低,没有奖金,我也没有办法自愿加班。工作一个月后,我果断辞职了。
网友2:
现在我是图书管理员。多年不做信息,有了孩子后,为了上幼儿园方便,就随便接了个项目。7000没去工地,施工方给了我施工台账。我把资料打印出来,直接发给主管。偶尔会接到一些竣工图或者结算的工作,但是总体来说很少,可能跟我业务不太熟有关,因为就连我很熟的同学朋友都觉得我在公司上班,他们不知道我可以独立做数据结算的竣工图。
网友:
五月份,我换了一个新的网站。资料员一月工资9000,来了才知道。没那么简单,只不过我有个资料员,带个徒弟,把所有资料打包。她的徒弟专门做检验用的试块,拍验收照片。刚开始没事干,后来被要求负责农民工实名登记系统。一个人管着200多人的各种数据,我还要给工人发工资。本来说我只要收就行了。原来我要先做好工资条和工资条,再发给公司。慢慢的,连物资结算都是我的工作,合同是我的责任。不是因为我签了合同。公司制度严格,签的人多。很紧急。我一签,就说不行。他不会承担责任。如果出了问题,那是我的责任。就连项目部的工作人员都请假了.
四位网友:
认识老公的时候,我刚大学毕业。他在一家建筑单位实习,一个月800元。后来不断进步,连续两年考了一建一市政。13年过去了,年薪从800涨到了50W。因为手艺差,常年照顾不了家人。之前我说我去他项目部做图书管理员,他坚决不同意,说他自己的工作就这样。如果我跟他一样,家里的孩子怎么办?我想了想,放弃了。现在看看他们带孩子上班的工地资料员的月薪。
五位网友:
我教过的图书馆员有八个,有小姑娘的,有中年大妈的,有聪明的,也有笨的。但是,无论是入职公司还是给私企老板打工,月入过万都很难。一般一月给你8000多。如果你收入过万,除非你私下收工程小料,否则我就和人开工作室,也就是一个信息小公司,专门收工程料。我会找几个图书管理员来工作,按照成本比例收费。做一次,两次,三次,四次,五次,打回去。
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