3月15日，陕西省发布2019年统一考试录用公务员公告。为进一步加强高素质专业化公务员队伍建设，省委组织部将组织实施2019年全省统一考试录用公务员工作。本次招录共安排3130个职位，面向社会公开考试录用公务员4720人。
本次招聘采取网上报名的方式，报名时间为3月22日8: 00至3月27日18: 00。全省将在11个城市政府所在地设立考点，4月20日进行公共科目统一笔试。即日起，考生可登录以下网站查询2019年陕西省公务员招考公告及职位信息。
陕西省人民政府门户网站(http://www.shaanxi.gov.cn)
陕西党建网（http://www.sx-dj.gov.cn）
陕西省劳动资源和社会保障厅网络(http://www.shaanxihrss.gov.cn)
陕西人事考试网（http://www.sxrsks.cn）
陕西公招网(http://www.snjob.gov.cn)
据了解，2019年我省统一考试录用公务员主要有四个特点：一是注重政治标准和道德品行考察；二是增强考生的针对性；第三，坚持面向基层；四是严格组织，净化考试环境。
我省政治标准和道德品行考试贯穿于职位条件设置、资格审查、考试、考察等环节。提倡诚信报考，完善公务员录用考试诚信档案，对公示或录用后放弃报考资格的，采取一定的约束措施。依法被列为失信联合惩戒对象的，不得报考公务员。采取多种形式全面了解考生在试用期前和试用期内的政治倾向和现实表现，严格审查档案，严把考生入口关。
推进分级分类考试，区分省直部门和市及以下职位，制作公共科目笔试试题，更好地满足不同层次事业单位选拔人才的差异化需求。采用岗位条件设置、资格审查、笔试、面试相结合的方式，强化职业能力素质测试。报考公安机关人民警察岗位的考生，除参加行政职业能力测验和报考两门公共科目考试外，还需参加公安专业科目考试。特殊专业岗位实行“2 X”考试模式，在面试阶段进行职业能力测试；部分公安特警岗位和司法监狱警察岗位面向退役大学生公开招聘，进一步提高了报考人员的针对性。
省级机关录用公务员，除部分特殊职位和专业职位外，面向具有2年以上基层工作经历的人员；为引导和鼓励优秀高校毕业生报考基层岗位到基层锻炼成长，市级及以下岗位不设置基层工作经历限制。对省内偏远乡镇岗位放宽专业要求、降低学历要求；限招收本地学生、户籍、本地服务人员；单独划定笔试合格分数线等措施会降低入学门槛。在国家级贫困县乡镇专门设立服务型基层项目人员就业计划，将符合条件的退役士兵纳入服务型基层项目人员范围。为了保证干部队伍的相对稳定，公务员复试有一定的限制。新录用公务员五年内(含试用期)不得报考。
考试具体实施中，《行政职业能力测验》科目实行“一题多卷”，相似试卷在专门机构进行筛选鉴定。那些wh
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