大家好。上节课我们讲了自考教育管理专业。通过讲解，我们了解到了教育管理的发展前景，这个专业要考哪些科目，难度如何，院校的选择。然后这节课继续讲解自考学生的另一个专业，3354人力资源管理。
专业发展前景及就业方向？
发展前景：随着企业对人才竞争的日益激烈，人力资源管理变得越来越重要。越来越多的人对人力资源管理感兴趣，人力资源管理已经成为职场上的热门工作。人力资源管理人才被国家列为十二类紧缺人才之一，每年这个行业需要的人才缺口很大，意味着更大的发展空间和更高的薪酬标准。在以人为本的主题下，人力资源管理非常重要。
就业方向：各类企事业单位：招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理；猎头公司：猎头等。
*图源于BOSS直聘
这个专业考什么科目？
人力资源管理专业需要参加统考的课程有15门，包括《劳动社会学》、《马克思主义基本原理概论》、《组织行为学》，这个数字可以说是参加统考科目很少的专业。
难度怎么样？
自考相对于自考，难度是相当大的，主要体现在要统一的科目众多，每个考试周期只能报读四门课程，大大拉长了毕业时间。
一般推荐什么院校？
在深圳人力资源管理自考院校中，华南师范大学是领先的院校之一。学习形式和类型很多，考生可以自由选择。多种多样的学习形式也在一定程度上降低了他们的学习难度。
难点是什么？
难点在于统考科目多，学习过于分散，无法最大限度的掌握和吸收。如果遇到不能总结知识点或者总结错误的情况，就会导致考试失败。
好了，这节课先到这里。如果你对这门课一无所知，或者想了解更多，请直接给我写信，我会给你详细解答。我们下课吧！
中鹏简介
那么，中鹏股份的培训课程什么优势呢？
彭中有限公司成立于2003年，已有18年的行业经验。公司拥有丰富的行业资源，是多个国家、省市专业标准和行业标准的推广者和建设者。专任教师约440人，兼职教师200余人，培训人数30余万人，连锁校区及各类子公司30余家。
校区风采（部分）
目前，彭中有限公司拥有省人力资源和社会保障厅批准的国家职业技能鉴定所“广东省彭中职业培训学校职业技能鉴定所”和“广东省数字艺术研究会职业技能鉴定所”。公司高管团队和师资队伍中有多名国家职业资格评审员和专业技术资格评审员。
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