2019池州市公安局公开招聘警务辅助人员160人公告
报名时间：7月1日至7月5日
一、招聘原则
(一)面向社会、公开招聘;
(二)民主公正、竞争择优;
(三)统一组织、分工负责。
二、招聘计划
本次计划招聘警务辅助人员共计160名，招聘岗位、人数、报考条件见附件，并于2019年 6 月24日起在池州市人力资源和社会保障局、池州市公安局、池州市人事考试培训网、池州人才网等网站上发布。
三、招聘范围和条件
(一)符合《池州市公安机关警务辅助人员管理实施办法》规定的警务辅助人员应当具备的条件，即：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
3、年满十八周岁;
4、身心健康;
5、勤务辅警应具有高中以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力;文职辅警应具备大专以上文化程度及履行岗位职责所需专业资质或专门技能;
6、具备拟任职位所要求的其他资格条件。
(二)能够吃苦耐劳，自愿从事公安辅警工作。
(三)相貌端正，口齿清晰，无残疾、无纹身。
(四)符合岗位具体招聘条件(附件《2019年池州市公安局公开招聘警务辅助人员岗位表》)。
招聘条件中年龄45周岁以下为 1973 年 6 月 24 日(含)以后出生;35周岁以下为 1983 年 6 月 24 日(含)以后出生;30周岁以下为 1988 年 6月 24 日(含)以后出生;28周岁为 1990年 6月 24 日(含)以后出生。
四、招聘程序
(一)报名及资格初审
本次招聘考试报名采用网络报名的方式进行，报名网站为池州市人事考试培训网，报名时间为2019年7月1日09:00至2019年7月5日09:00，逾期不再受理。
(二)考试
1、采取笔试、体能测试(技能测试)和面试相结合的方式进行。
笔试时间： 2019年7月13日;
体能测试时间：2019年7月14日;
技能测试时间：2019年 7月28 日;
笔试、体能测试(技能测试)具体地点：详见笔试准考证。
报考人员可于 7月10日9：00至7月12日24：00从池州市人事考试培训网自行下载并打印《准考证》。
2.考试科目
笔试科目为综合知识，满分为100分。笔试由池州市人才交流服务中心组织实施，主要内容为政治、经济、人文、科技、时政、法律法规、市情、公文写作等。
体能测试满分为100分，测试内容、评分标准具体见《2019年池州市公安局公开招聘警务辅助人员岗位表》、《体能测试项目评分表》。
技能测试(计算机实际操作或岗位专业理论考试和道路驾驶技能)，满分为100分，具体见《2019年池州市公安局公开招聘警务辅助人员岗位表》、《机动车驾驶人道路驾驶技能考试辅助工作人员岗位道路驾驶技能考试内容》。岗位专业理论考试和道路驾驶技能由池州市公安局组织实施。
3、政策加分
退伍军人报考加1分。
退伍军人根据其在部队奖励情况执行再加分政策：荣获优秀士兵等优秀称号的一次性加1分;荣获三等功的一次性加2分;荣获二等功的一次性加3分;荣获一等功及以上的一次性加4分。获奖加分不累计，以最高分为准。
警察院校毕业生报考的加2分。
留置看护岗位的，中共党员报考加2分。
上述人员请于7月30至31日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)，携带退伍证、奖励证书和毕业证书等材料的原件和复印件到池州市人事考试中心一楼服务大厅(池州市东湖南路46号)申请加分，逾期不再受理，由市公安局组织实施。
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